是否转正，看个人表现和单位需要。一般来说，如果表现好，可以主动向单位负责人和见习教官申请。
Xi就业学徒补贴申请说明
培训生成为正式工后，基地可以申请补贴条件:
凡考核合格，且本年度留用率不低于50%，且留用人员签订1年以上劳动合同，同时缴纳社会保险的，按规定标准对见习基地给予每名见习人员一次性见习留用补贴2000元。
培训生基地应具备以下要素:
1.有完善的见习管理制度、见习工作计划，有专业的见习指导老师。见习教官必须是本单位在岗一年以上建立正式劳动关系的员工。同时，必须指定专人负责本单位的培训工作。负责人变动时，要做好工作交接，及时汇报，深入学习见习政策；
2.能够为见习岗位提供一定的适合青年实践能力提高的知识、技术、技能内容和业务内容，并保证每个见习岗位指定一名以上见习指导教师，每名见习指导教师只指导一至两名见习人员；
3.能够按规定办理人身意外伤害保险或见习生活津贴，并及时上报见习数据；
4.见习基地应按规定为见习人员办理人身意外伤害保险。见习基地违规安排未生效或人身意外伤害保险的见习人员未上岗，发生人身意外伤害的，见习基地承担全部责任，并追究违规责任；
5.见习基地不得以人员外包、劳务派遣、业务合作等方式，以正常用工替代见习、与员工建立劳动关系后申报见习、安排见习在法定节假日和夜间工作、安排见习到其他单位包括子公司或控股公司工作。同时，见习工作范围原则上不得超出Xi行政区域；
6.见习基地不得向公共就业人才服务机构虚报见习人数和期限，直接或变相骗取本单位和见习人员的见习补贴；无体检费、工卡费、服装费、培训费等。应向受训人员收取费用。
Xi就业学徒补贴指南个人方向
