2022杭州人才分类目录认定需要交社保了吗？
【/S2/】2022杭州人才分类目录是否需要缴纳社保？
根据最新版本的政策，需要提供有效的劳动合同或事业单位聘用合同、社会保险参保证明以及真实详细的在杭6个月及以上的工作履历证明(最新参保情况，不含逾期缴费)。申请单位、合同签订单位和被保险单位原则上应一致，在关联公司的被保险人应提供合理说明。
申请人应在2022年6月1日起满足该条件，而不是在此之前。※.
劳务派遣人员:由实际用人单位提出申请，并提供单位劳务派遣协议和个人劳务派遣合同。
创业人员(不含国有企事业单位):提供企业有效营业执照，不提供劳动合同。
外地人:用6个月工资纳税证明和用人单位单位说明代替社保证明。
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