2022年，陕西人社厅失业保险处发布通知:
实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费。
一、适用范围
餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业适用的三项社会保险费由缓缴单位缴纳部分。上述行业中以单位参加社会保险的个体工商户和其他有雇工的单位，按照企业办法缓缴。对于应由职工个人缴纳的部分，企业应依法履行代扣代缴义务。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，可自愿暂缓缴费。【/S2/】2022年未缴月供可在2023年底前补缴，缴费基数在2023年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
二。实施期
企业职工基本养老保险费缓缴期限为2022年4月至6月。失业保险费和工伤保险费延期缴纳期限为2022年4月至2023年3月。在此期间，企业可以申请不同期限的延期付款。已缴纳2022年4月到期费用的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份可延长一个月，也可在4月申请退还费用。延期付款期间，滞纳金将被免除。
三。处理过程
缓缴期间，企业可根据自身经营状况，向各级社会保险登记部门申请缓缴三项社会保险费。初创企业可从投保当月起申请缓缴；企业类型变更为上述行业的，可从变更当月起申请缓缴。
四。资格
各市(区)应根据方便、快捷、不增加业务负担的原则进行审核。各级社会保险登记部门在审核企业是否适用缓缴政策时，以企业在保险登记时申报的行业类型为依据。现有信息不能满足行业分类需要的，可以实行告知承诺制，由企业出具其行业类型的书面承诺，并承担相应的法律责任。
五、补充付款
企业原则上应在缓缴期满后一个月内缴纳缓缴的失业保险费和工伤保险费；延期缴纳的企业职工基本养老保险费，最迟应于2022年底前缴纳到位，期间免收滞纳金，税务机关应及时提醒企业缴纳。根据企业实际需要，提前申报应缴纳的延期费用，税务机关应及时征收。企业依法注销的，应当在注销前缴纳延期费，有关部门应当按照注销流程及时办理。
六。治疗
缓缴期内，职工申领养老保险待遇的，企业应当先为被缓缴的企业职工补足基本养老保险费。缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳定岗位回报政策、参保职工享受技能提升补贴政策、参保失业人员享受失业保险或失业补贴等相关待遇。工伤保险费缓缴不影响企业和职工工伤保险待遇阶段性降低工伤保险费率的政策。
