一、招聘条件
(1)基本条件。遵纪守法，诚实守信，无违纪行为；学习成绩优秀，善于沟通，有良好的团队精神；身体健康，具备适合岗位要求的身体条件。
(2)学历要求。普通高等学校本科及以上学历的国民教育序列毕业生(含就业期，下同)；经教育部留学服务中心认证并可办理相关申报手续的本科及以上学历海外毕业生；部分边远地区和农村网点的岗位资格条件可放宽至国民教育序列、普通高等院校和专科学校。
(3)专业要求。主修金融、快递物流、电子商务、市场营销、金融、信息技术、经济学、管理学、交通运输等相关专业。表演艺术、体育类专业不招。
二、招聘岗位及待遇
(1)招聘岗位。
1.基层主管岗位:基层营业网点生产主管。
2.营销岗位:市场营销、客户销售、企业管理等岗位。
3.综合管理岗位:财务、人力资源、运营管理、党建、纪检、法务、综合文秘、设备维护等综合管理和信息技术管理岗位。
4.生产骨干岗位:网点柜员、客户经理等岗位。
具体招聘岗位见附件1《中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司2022年校园招聘岗位表》。
(2)报酬和待遇。为大学生提供有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训体系，享受八险两金+补贴+带薪年假+节日福利+工会活动。“八险两金”保险待遇(除国家规定的“五险一金”外，还有补充医疗保险、重疾商业保险、意外伤害和企业年金)。根据企业实际情况，为符合异地工作条件的人员提供住宿。
第三，招聘流程
网上申请-简历接收-资格审查选拔-笔试-面试-体检-审批-录用。
(一)报名方式实行网上报名。应聘人员登录http://bm.xjhr.com新疆人才网(https://www.xjhr.com/)报名入口，查询招聘信息，进行报名。每个申请人最多只能报一个志愿。鼓励高校毕业生优先在原籍注册邮政企业。发布于2022年5月27日至6月26日。
(2)报名结束后，用人单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，根据岗位要求和报名条件选择入围笔试的应聘人员。
(3)笔试。采取网上笔试的形式。笔试内容为综合能力和行政能力测试。笔试时间另行通知。
(4)面试。具体要求和时间另行通知。
(5)体检。体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级以上综合医院体检。
(6)就业。应聘成功后，应聘人员与邮政企业签订正式劳动合同，用工形式为合同制用工。
四。招聘说明
(1)我公司承诺对应聘者的信息严格保密，仅用于招聘。应聘时请准确填写各项信息，并对信息的真实性负责，不得弄虚作假，否则我公司有权取消录用资格。
(二)我公司承诺对应聘者的信息严格保密，并仅用于招聘。
(3)招聘期间，我公司将在“短信、电话、邮件”三种联系方式中至少选择一种方式通知入围候选人参与后续招聘过程，入围候选人不另行通知。收件人必须在规定时间内回复相关信息，否则，我公司有权取消申请资格。申请人应保持手机、电子邮件等联系方式畅通。如果有什么变化，请及时通知他们。如因无人回复、无人接听、关机、关机、换号、短信拦截等原因未及时收到招聘通知。，由申请人本人负责。
(四)中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许的范围内对整个招聘活动拥有最终解释权。
(5)我公司在招聘过程中不收取任何费用，也不委托任何机构组织考前培训和发放资料。申请人要注意甄别，谨防被骗。
招聘联系人:姜老师
电话:0991-5848170
联系时间:工作日10:00-13:00；16:00-20:00
技术支持:1399920375陈老师
入口:点击进入。
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