为适应大朗镇教育发展需要，保证2021年秋季开学对全镇公办学校教职工的需求，现面向公办中学(大朗一中、大朗中学)公开招聘编外教师，供2021年秋季使用。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次公开招聘公办中学编外教师75名，其中特级教师41名，临时教师34名。公办中学招聘编外教师的具体岗位和条件见大朗镇2021年公办中学公开招聘编外教师名单。
二。报酬和待遇
我镇公办学校编外教师经费由镇财政统一安排，其中特聘教师年薪18-26万元，临时教师13-18万元(含五险一金，不含班主任津贴、晚自习和课外活动)。
三。招聘目标和条件
(1)招聘目标
毕业生和社会工作者(其中2021年应届毕业生不能报考特殊岗位)。
1.毕业生:本科及以上学历应届毕业生(含2019年、2020年毕业生)；
2.社会人员:指应届毕业生以外的具备考试资格的人员。报考的社会工作者均具有本科及以上学历。
(二)招聘条件
1.基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具有良好的思想素质和职业道德，遵纪守法，品行良好；
(二)身体健康，能够胜任工作；
(三)符合计划生育政策；
(4)符合招聘岗位要求的其他具体条件；
(5)无犯罪记录；
(六)涉嫌违法违纪、正在接受审查但尚未作出结论的人员，或者不符合事业单位招聘条件的人员，不予受理其报名；
2.有条件。
(1)年龄要求
年龄一般在35岁以下。在县(区)级以上教育(教研)部门组织的野外教学竞赛中，获得地级市以上荣誉或称号者，或在东莞市公办学校任职期间获得镇街以上优秀教师荣誉者，年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算截止到2021年6月30日。
(2)学历要求:本科及以上学历。
(3)专业要求
①所学专业的符合性:报考人员的本科(学士)或研究生(硕士、博士)专业与岗位专业一致(详见附件《岗位表》)；本科二本及以上毕业者，可选择其中一个专业类别报考；学位类别不能作为专业类别申请。本科及以上学历的考生可以报考学历层次高的专业的学历层次低的职位，学历层次低的考生不能报考学历层次高的职位。
②职称符合性:中级及以上职称(学科)与岗位专业一致；或初级职称(学科)与岗位专业一致并具有3年及以上相关专业(学科)教学经验(以合同和社保材料为准)。
③相近专业:专业(含海外学历)与岗位要求相近但未纳入要求专业范围，且专业课程与岗位要求基本一致的报考人员，可直接在毕业证上填写专业名称并上传成绩单报名。
(4)教师资格证要求
具有研究生学历(硕士学位或博士学位)的考生，可暂不提供教师资格证或教师资格认定所需各科合格成绩；根据相关文件规定，受疫情影响，2021年应届毕业生(包括师范生和非师范生)，只要是专业对口的，都可以先报名。一旦被录取，可以先上岗，再考科研。上述编外人员报考须提供教育系列相应级别的教师资格证。高级教师资格可申请相应级别或低级别教师职务。报考语言类岗位的，普通话二级甲等及以上。
(5)职称要求。
除国家统招计划内高校全日制研究生(硕士、博士)外，其余报考社会工作者专业技术岗位人员需提供相应初级及以上职称。从外省取得的职称必须符合广东省外籍粤籍人员专业技术资格认定的有关规定，并在一年内办理认定，否则视为无效，予以解聘。
(6)报考中学特岗，须具备下列条件之一(临时岗位不具备以下条件):
①双顶尖大学毕业或普通大学研究生毕业；
②在县(区)级及以上教育(教研)部门组织的现场教学竞赛中获奖；
③获得过地级市以上个人荣誉或称号；
④在中学任教三年(含毕业班一年)及以上；
⑤大朗镇公立中学现为临时教师。
四。招聘程序
招聘程序:报名-资格审查-面试考核-综合考察-体检-公示-录用程序等。
(一)报考
报名时间:2021年6月10日-6月20日
①每位考生限报一个特级教师或临时教师岗位，在申报期间必须按规定提交符合岗位要求的申报材料，视为申请成功。因材料不符或不齐或资格条件不符合职位要求而导致报考失败的，由本人负责，不再另行通知。
②申请人应按要求提交申请人5分钟左右的考试发言视频。视频要求:教学的全过程和考生的声音表达都要在视频中呈现。试讲内容为对应岗位的学科课程(PEP)，格式为MP4(手机)、AVI、MPEG。视频大小压缩在100M以内，视频文件命名为:拟应聘岗位+考生姓名，上传至指定邮箱。
③申请人将申请材料压缩打包后发送至相关指定邮箱:特级教师岗位:dgsdlzx@126.com，临时教师岗位:dlzx1958@163.com。邮件名称为“岗位性质+学科+姓名”，如英语特邀发言人李某某、汉语临时发言人张某某。
④申报材料如下:(应根据材料名称命名)
(一)内地居民身份证扫描件；
(2)学历证书扫描件。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历证书扫描件。
(3)教师资格证扫描件；《普通话水平测试等级证书》扫描件，其中未取得毕业证的2021届本科毕业生提供在校证明，其中必须有心理学、教育学方面的成绩。研究生报考时可暂不提供教师资格证；
(4)与报考岗位对应的初级及以上专业技术资格证书扫描件；
(5)个人简历表(附件2)，自制个人简历表不予受理；
(6)个人荣誉或获奖证书等。(不包括协会奖项)；
(7)考生个人《健康码》和考生个人健康卡及安全检查承诺书(附件3)，须打印填写、亲笔签名、拍照上传；
(8)教学试用视频。
以上材料必须真实有效。进入面试并被录取的，体检前须提交纸质复印件并携带原件进行核实。因特殊原因未能提供的，须书面承诺已取得上述相应材料的资格，否则取消体检资格。
(二)资格审查
1.资格初审。各招聘单位相关人员组成资格评审小组，负责对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。
2.分段教学视频回顾。镇教育管理中心统筹调配相关学科专业人员组成教学视频评审小组，对初审通过的考生的片段教学视频进行评分。视频评价侧重于个人形象、语言表达、教学逻辑等方面的评价。
3.推荐面试考核名单。根据招聘岗位和资格审查要求，其中:(1)特殊岗位:招聘人数>；5人，从分段教学视频成绩≥80分的人员中，按照不低于1:3的比例，按照成绩从高到低，推荐考生进入面试和考核环节；招聘人数小于等于5人的，按照不低于1:5的比例和成绩从高到低推荐人选进入面试和考核环节。(2)临时岗位:从视频剪辑中得分在80分及以上的人员中，推荐考生按不低于1:5的比例，按成绩由高到低进入面试和考核环节。(3)进入面试考核合格人数不足1:3的，可适当减少招聘岗位数量，岗位自动取消，直至面试人数不足3人。
(3)面试和评估
面试由大浪镇特聘教师公开招聘工作领导小组组织实施。
1.评估时间:
中学编外教师岗位考核定于2021年7月3-4日。具体时间地点另行通知。
2.考试形式:
(1)特聘教师岗位面试考核形式为“无领导小组讨论”+“试讲”，其中“无领导小组讨论”占总成绩的30%，试讲由分段教学和答辩两部分组成，占成绩的70%(其中分段教学占试讲成绩的70%，答辩占30%)。分段教学为现场选定课题备课后的试讲，答辩环节为根据各学科特点进行的学科素养考核，其中体育、信息技术岗位答辩环节为实践操作。
(2)临时教师岗位面试考核形式为“试讲”，包括“分段教学”和“答辩”两部分，其中分段教学占测试面试考核成绩的70%，答辩占30%。
(3)无领导小组的讨论和试讲环节有独立考官，每一环节由7名考官负责考核评分。
(4)成果计算方法如下:
实行百分制，分数计算到小数点后两位。
特殊岗位面试考核总成绩=无领导小组讨论成绩×30%+试讲成绩× 70%(其中分段教学占试讲成绩的70%，答辩占30%)；
临时岗位面试考核总成绩=分段教学成绩×70%+答辩成绩× 30%。
面试总分为80分。不达标的考生不予录用。岗位按考生面试、考核总成绩从高到低排序，按照1:1的比例等额确定综合考察人选。总分相同，影响拟聘用结果的，先根据试用结果确定综合考察人选，再按照无领导小组讨论结果的顺序确定；考试成绩相同的，按分段教学成绩顺序确定综合考察人选。
(4)综合调查
调查核实拟聘用人员的计划生育情况，是否存在违法违纪或其他师德师风问题。
(5)体检
体检时间、地点:指定医院，体检费用由个人承担。近三个月内在东莞市三甲以上医院进行过教师资格或教师招聘体检的，可提供体检表原件或复印件，避免重复体检。具体报名时间和地点另行通知，无故迟到者视为放弃体检资格。
(6)宣传
体检合格者将在大朗教育微信官方账号公示5个工作日。
(七)办理录用手续。
公示无异议的，由用人单位办理相关聘用手续，并按有关规定与用人单位签订聘用合同。特级教师聘期为3年，设置一年考察期。考察期间不合格或基本合格者，直接解除合同。临时教师聘期为1-3年(由受聘学校根据实际情况确定)，试用期2个月。试用期内工作能力、纪律要求或身体条件不符合岗位要求的，直接解除聘用合同。
五、考试疫情防控要求
此次招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下进行的。申请人应按相关防控要求做好登记和审核工作。如因疫情原因调整招聘时间，镇教育管理中心将综合考虑各方面因素做出合理安排，并及时在相关网站或微信公众号进行公告。考生应持“健康码”，待体温测试正常后参加面试；国内高风险和中风险地区的报考人员以及考前14天内在国外居住过的人员，需要提供考前7天内核酸检测阴性证明；考生自备一次性外科口罩参加考试。仍处于隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及未达到隔离期结束的密切接触者，不得参加资格复审和面试考核。
不及物动词其他事项
(1)考生严格按照公告和岗位要求报考。如其个人条件与报考要求不符，考试成绩无效，一切后果由报考人员本人承担。
(2)毕业时间以毕业证书或毕业证书文件上的毕业时间为准。
(3)未通过入职背景调查的，取消录用资格。
(四)考生有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任:
1.伪造、变造有关证件、证明和资料，或者以其他不正当手段骗取申请资格的；
2.考生在考试、体检、考察等过程中作弊的。；
3.期限届满前受到纪律处分或者正在接受纪律检查的；
4.有犯罪记录或者其他不适宜从教记录的；正在受刑事处罚或者正在接受司法调查，尚未作出结论。
5、近两年内参加我市事业单位招聘考试、体检或考察，有违纪违规行为的；
6.申请和录用材料不符合规定的；
7.就业后构成回避关系。
(五)体检不合格或拟聘用人选放弃聘用资格，且空有空缺的，经招聘领导小组审定后，该人选可按成绩顺序申请递补，也可不申请递补。
(6)考生应如实申报个人健康状况。如考生隐瞒不适宜从教的疾病，一经发现，一切相关的经济、法律责任及由此产生的任何后果由考生本人承担。
(七)本公告相关事宜的解释权归东莞市大朗镇教育管理中心所有。
(八)联系电话:0769-89399201(刘老师)
