杭州萧山区高层次人才认定入口
F类人才:萧山区高层次人才管理系统(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)
2022杭州萧山F型人才分类认定流程1.申请萧山区高层次人才管理系统(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)人才认定
2.根据要求，用人单位在系统上申请注册账户，主管部门选择企业(单位)注册地。
3.公司账号或工作账号提交材料时，无需提交纸质材料进行验证。
4.F类人才，如被录取，在系统上向区人社局申报，由区人社局审核认定。
5.通过已注册的F类人才在原注册系统上下载打印电子证书。
6.人才认定证书有效期为2年，自批准之日起计算。到期需要重新备案。
2022杭州萧山F类人才认定申请材料
更多详情请登陆萧山区高层次人才管理系统(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)进入申请系统。
1.身份证(请上传正反面。已婚人士还需要用配偶的身份证做一个PDF文件上传)
2.办证申请表(请在确认申请信息保存正确后，打印申请表并加盖单位公章，然后上传。上传后如再次修改申请表信息，请打印、盖章后再次上传)
3.萧山区社保参保证明(仅限单位)。
4.事业单位劳动合同或聘用合同；如果是企业家(应该是法人代表)，要提供营业执照和半年以上的纳税证明。
5.申请人所在单位的营业执照。
6.最高学历证书(中专以上学历者提供)
7.最高学位证书
8.职称证书
9.职业资格证书
10.部分人才认定申请表(相当于申请所要求的*人才)或申请人的工作简历(根据目录中的条件认定需要)。
11.f类人才中，拟按硕士、博士学位条件认定的，还需提供以下材料:
1.获得国内高校颁发的硕士学位者，须提供从Xuexin.com下载的教育部学历证书电子登记表，硕士、博士学位者须提供经教育部学位与研究生教育发展中心认证的中文学位认证报告(如何认证详见学位网)。
2.获得国外机构颁发的硕士、博士学位者，须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位证书(如何认证详见浙江海外人才网)；
3.在港澳台高校获得硕士、博士学位者，须提供教育部留学服务中心认证的港澳台学历学位证书(如何认证详见浙江海外人才网)。
12.F类人才中拟按中级职称条件认定的，其职称在杭州市外(含中央在浙直属单位)评审获得的，提供以下资料:
1.评估表或丧葬评估(注:不能提供原件的，须提供复印件并经人事档案管理部门盖章)
2.资质公布文件；
3.审核地社会保险参保记录。按上述技师条件认定的F类人才人员，其职业资格证书已在外省取得的，由相应的人力资源社会保障部门按照技师证书颁发权限进行审核认定。
13.符合《萧山区高层次人才目录》规定条件的其他相关证明材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文(含期刊封面、目录)。论文在国外期刊发表的，还须提供该期刊论文被全球权威引文数据库收录的相关证明。)，等等。
萧山F类人才资格条件
1.高学历人才:硕士双证人才。
2.专业技术人员:具有中级以上职称；具有中级以上专业(执业)资格；更多条件见下面的原始文档。
3.技能人才:具有技师以上职业资格证书或职业技能等级证书的人才；入选区首席技师，区级技师工作室带头人，“萧山工匠”高技能人才。
4.社会工作人才:具有高级社会工作者职业资格；取得社工资格，取得区级社工资格。
5.金融人才:具有特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、国际注册会计师(ACCA)等资格的金融从业人员；管理1亿元以上规模私募基金或5亿元规模PPP基金的主要合伙人或委托人。
6.文化人才:文化领域省级铜奖及以上获得者、浙江省兰花奖获得者、区非物质文化遗产传承人、市优秀讲解员、市优秀导游、全运会比赛成绩获得前三名及以上的教学骨干、全运会比赛成绩获得前三名及以上的教练员(培训一年及以上)。
7.电子商务人才:区级以上电子商务重点培育企业的主要管理人才(总经理)或区内十大电子商务企业中的核心技术或管理人才(原则上每家企业每年申请1人，同一实际控制人名下多家企业视为一家企业)。
8.航空空人才:取得“二级飞行员”称号者；持有民航空维修人员执照并取得“中级维修工程师/高级技师”资格的人员；具有二级管制员以上资格的人员。
9.会展人才:在我区会展企业从事会展工作，持有注册会展经理(CEM)或高级会展工程师资格证书的专业会展人才。
10.相当于上述水平的其他中级人才。
注:本人才分类目录将定期修订更新。
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