东莞麻涌教育管理中心根据学校发展需要，统一安排，面向社会公开招聘一批特级教师和普通编外教师。
本次共招聘编外教师16名，其中初中特级教师10名(教师10名)；编外教师6名。
二。招聘目标和条件
初中特级教师1名。本科及以上学历，初中教师资格证，中专水平专业技术资格证，师德高尚，业务精湛，擅长信息化教学。
2.40周岁以下，具有5年以上一线教学工作经历。
3.获教学专家、学科带头人、名师、地级市以上特级教师称号(特级教师、教育专家、名师年龄可适当放宽)；或者在省市级有一定影响力的民办学校，担任科长、毕业班备课组长等职务。(要求连续3年以上)。
普通编外教师。2021年毕业生是指纳入普通高等学校统一招生计划，通过普通高等教育毕业的2021年毕业生。
2.社会人员为除2021年应届毕业生以外的其他符合条件的人员。
基本条件(1)你必须具备相应的教育教学能力。应届毕业生没有年龄限制，社工一般在40岁以下。
(2)社会人员须具有与其所从事岗位相适应的等级以上教师资格证；2021年应届毕业生须取得或通过中小学、幼儿园教师资格考试合格证书和教师资格类别认定等级的普通话水平测试等级(二级、乙级及以上)证书。但考生必须承诺在正式录用后一年内取得相应的教师资格证，否则用人单位将依法解除聘用合同。
(3)必须符合《广东省教师资格申请人体检标准》(2013年修订)和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定的要求。
(4)必须符合国家计划生育政策，品行良好，无违法违纪行为。没有出现教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德行为。
(5)上岗前必须与原工作单位依法终止或解除合同。
三。报酬和待遇
(1)初中特级教师基本工资每年28万元(含五险一金)。试用期满后，绩效工资每年增加1万元，封顶3万元。
(2)中小学普通编外教师工资标准，初级职称资格(含初级)教师年薪10万元左右(含五险一金、绩效工资)；中级职称教师年薪13万左右(含五险一金，绩效工资)；基本工资增加1万元，工作每满一年封顶3万元；麻涌教育管理中心制定的考核方案，每年按镇普通编外教师实有人数的5%聘任为优秀编外教师。优秀的一次性奖金(4-7万元)在当年8月后发放。
四。招聘程序
网上报名-资格初审-视频审查-资格复审-面试考试-体检-考察-公示-办理聘用手续等。
具体程序如下:(1)发布招聘公告。5月7日在东莞麻涌官方微信公众平台美美麻涌、麻涌教育网(http://mcjy.jyjx.dgjy.net/)发布招聘公告。
(二)报名1。报名时间:2021年5月7日至2021年5月20日
2.申请方式:所有应聘教师在申请期间申请加入麻涌教育管理中心教师招聘专用QQ群。(1)麻涌初中特级教师招聘群(QQ群:775915836)；(2)麻涌初中一般编外教师招聘群(QQ群:438671086)。入群后请修改笔记名称(帖子序号+帖子名称+姓名)，相关通知日后会在群内发布。请及时关注。
申请人将所有申请材料压缩打包后发送如下链接:压缩后的文件名在http://inbox.weiyun.com/W1BPyJOz称为“岗位序号+岗位名称+姓名”，如特殊初中数学教师张某某，普通初中美术教师王某某。每位候选人限报一个职位。(联系人:肖老师，电话:88823333)
3.报考要求:每位考生限报一个岗位，在报考期间必须按规定提交符合岗位要求的报考材料，视为成功。因材料不符或不齐、资格条件不合格等原因导致报考失败的，招聘单位不再另行通知，由报考人员自行负责。
4.申请提交材料:(1)东莞麻涌2021年公办中小学招聘编外教师信息登记表(需可编辑电子版，同时扫码填写相关内容:https://www.wjx.top/vj/O7QC0r9.aspx
(2)麻涌2021年公办中小学招聘编外教师报名表(需提供可编辑电子版)。
以下材料均以图片或PDF格式提交，必须规范清晰。同时要根据材料名称来命名。
(3)内地居民身份证(正反面)。
(4)学历:①社会工作者提交毕业证书、学位证；②2021年应届毕业生提交就业推荐表(完整的就业推荐表)或其他证明材料。
(5)在校期间成绩单:2021年应届毕业生提交，社工不提交。
(6)教师资格证:①社工提交教师资格证；②2021年应届毕业生提交中小学、幼儿园教师资格考试合格证书、普通话水平测试等级证书(二B级及以上)或相关成绩证明。
(7)本人试讲视频:视频应展示申请人的教学态度和声音表达的全过程，试讲内容应为相应学段的学科课程(部编或人教版)。格式:MP4、AVI、MPEG，时长5-8分钟(视频命名要求:帖号+帖名+姓名，如“初中数学特级教师张某某”；尺寸限制在200M以内，超过尺寸者视为无效)。
(8)职称证书:普通编外教师必须提交，初中特级教师必须提交。
(9)其他证明材料:如地市级以上荣誉称号证书或聘书等。，是报考初中特级教师时必须提交的。
(以上9种材料必须压缩打包送到指定环节。)
(三)资格审查与考核1。资格初审。招聘专项工作小组根据招聘岗位的要求，对应聘人员提交的申请材料进行资格审查。
2.片段教学试讲视频回顾。成立教学视频评审小组，对通过资格初审的考生进行分段教学试讲视频评分。
3.面试考核名单。根据岗位招聘和资格审查要求，按照视频剪辑中成绩≥60分的考生中成绩由高到低的要求，初中特级教师按照岗位招聘1: 10、一般编外教师1: 20的比例进入面试考试环节。达不到上述比例的按实际比例进入面试考试环节，达不到面试考试资格的按1:3的比例进入面试考试环节，因此相应减少招聘人数或取消岗位。
4.资格审查。面试当天，现场资格复审，考生提交电子纸材料原件及复印件进行报名。现场检查后将原件退回，复印件交工作人员。
5.面试评估。面试形式初步设定为现场试讲和问答环节，分为板块和学科。具体安排另行通知。视频考试成绩不计入考生综合成绩，面试考试试讲和问答成绩分别占考生综合成绩的70%和30%。另外，音乐、体育、美术老师的岗位也需要一展身手。
考试成绩将在本次招聘考试结束后在麻涌教育网或“美丽麻涌”微信官方账号公布，从高分到低分按照岗位1:1确定体检人员。
(四)体检、考察和公示1。体检具体时间和地点另行通知。
2.考察拟录用人员。
3.拟聘用的合格人员在东莞麻涌教育网站或微信官方账号公示7个工作日。
(五)因应聘人员体检或考察不符合要求，拟聘用人员公示结果影响聘用，或拟聘用人员放弃聘用等原因造成岗位空空缺的，有权决定是否更换其他人选。
(六)已办理聘用手续，经公示无异议的，予以聘用。按照有关规定，与被聘用人员办理相关聘用手续，安排到镇内所有公办小学就读并签订聘用合同。2021年8月开始就业，合同期一年。如果他们通过考试，他们将继续被雇用。
动词 （verb的缩写）其他事项
(1)所有受聘教师必须于2021年8月参加麻涌组织的岗前规范化培训，否则取消聘用资格。
(2)本公告解释权归东莞麻涌教育管理中心所有。
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