2021年江苏省南京市六合区人民医院招聘26名编外人员
报名时间:9月15日8:00至9月17日17:00；笔试时间:见准考证。
南京市六合区人民医院，为充实人才队伍，优化人员结构，现面向社会公开招聘编外人员26名。
一、招聘岗位
具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《六合区人民医院2021年下半年公开招聘编外人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
二。应用要求
应聘人员应具备符合岗位要求的身体条件和应聘岗位的其他条件(详见岗位信息表)。
注:
30周岁以下(1990年9月30日以后出生)，其中硕士及以上学历人员35周岁以下(1985年9月30日以后出生)；有工作经历要求的职位，工作经历计算截止时间为2021年9月30日。
有下列情形之一的，不适用:
1.现役军人和大中专院校非毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满的人员，或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的报考者，不得报考有直接上下级领导关系的职位；
4.除国家和省另有规定外，不得报考相关岗位的人员。
三。招聘程序
(一)报名和资格审查
1.注册时间
2021年9月15日至2021年9月17日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不受理。
2.注册方法
本次招聘采取现场报名的方式进行。
现场报名者必须符合疫情防控相关要求。“苏康代码”必须为绿色，“通信旅行卡”必须无中高风险地区旅行史，体温正常，无发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等症状。只有全程戴口罩才能进入现场。
本人不能当场报名的，可以委托他人代为报名。举报人必须严格遵守相关防疫要求，携带本人身份证，按要求提供各类材料，还需提供委托书、委托人有效居民身份证原件及复印件。
3.注册地点
南京市六合区人民医院人事处(南京市六合区延安路28号)。
4.提交材料
注册时需提交以下材料:
(1)如实填写并上交《南京市六合区人民医院公开招聘报名表》附件2；
(2)本人近期2寸免冠正面彩色照片3张(背面写姓名)；
(3)提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、Xuexin.com学历证书、相关岗位所需资格证书和执业证书、工作证明(有工作经历要求的岗位)等。；
(4)在国(境)外取得学历学位者，须出具教育部中国留学服务中心学历学位认证证书；
(5)2021年我国(境)内普通高等学校毕业生须提供《毕业生就业推荐表》。
上述文件及相关材料应提交原件并提供复印件。
5.资格考试
南京市六合区人民医院人事科对报考人员进行资格审查。资格审查合格的考生现场缴纳笔试费用确认单(现金100元/人)(苏甲韩非〔2007〕146号)。
6.减少(取消)计划
原则上每个岗位笔试比例为1: 3。对急需就业、紧缺且确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组研究，可适当降低笔试比例。报名人数达不到笔试比例的，相应核减或取消招聘计划。
7.相关要求
每个申请人只能申请一个职位。应聘人员必须如实提供报名材料，并在整个招聘过程中对其报名信息的真实性和准确性承担全部责任。凡考生作弊或不符合报考条件的，一经查实，立即取消其考试或聘用资格。
(二)审查
本次考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试成绩均采用百分制。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总分。
1.笔试
本次招聘笔试与该岗位的专业知识和综合素质相关。不指定教学大纲和教材，不指定考试培训机构。
根据新冠肺炎疫情防控相关要求，参加笔试人员应自觉佩戴口罩，当日出示本人“苏康码”绿码和“交流旅行卡”，无中高风险地区旅行史，现场测量无咳嗽、乏力、流涕等异常症状，现场提交本人签署的个人健康申报承诺书方可进入考点(场)。
领取笔试准考证的时间另行通知。地址是:南京市六合区延安路28号(六合区人民医院人事部)。笔试时间、地点见准考证。笔试结束后，由招聘领导小组研究确定笔试最低合格分数线。
2.采访
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按考试比例进入面试。面试资格线60分。面试名单公布在官网，六合区人民医院。
(三)体检和检查
考试结束后，在通过面试的人员中，按照总成绩，岗位招聘人数1: 1，从高分到低分依次递补。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。如果笔试成绩还是一样，就全部进入体检，考试合格就录用。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
有工作单位的人员，体检前必须提供单位同意报考的证明。对体检合格人员，招聘单位将考察其思想政治表现、道德品质以及与所应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。
(四)宣传和就业
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市六合区人民医院网站公示7个工作日。
对公示无异议的，由招聘单位按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期结束后，学生考核合格的，予以聘任和定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。如出现体检、考察不合格或个人自愿放弃的情况，该岗位考生按总成绩从最高到最低依次递补，录用审批后不再递补。员工已与原单位签订劳动合同或聘用协议的，由考生本人负责办理。
未按要求提供报名审核、考试、体检相关信息，或通知关闭后联系方式无法联系，逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
四。政策处理
1.聘用人员与医院签订正式劳动合同，支付工资，缴纳五险一金；其中，具有相关执业证书的硕士以上学历员工，试用期满后参照事业单位工作人员发放基本工资和绩效工资。
2.受聘人员符合六合区人才公寓保障对象的，协助办理人才公寓申请手续，享受六合区人才公寓相关政策。
五、招聘咨询
电话:025-57123418(南京市六合区人民医院)。
六。招聘监督
联系电话:025-57759503(六合区人民医院纪委监察室)。
附件1:六合区人民医院2021年下半年公开招聘编外人员信息表。电子表格文档
附件2:六合区人民医院公开招聘报名表。文件
