无锡经济开发区2022年公开招聘编外辅助人员公告
因工作需要，无锡经济开发区面向全市公开招聘编外辅助人员52名。具体公告如下:
招聘职位
岗位及条件详见附件1《江苏省无锡经济开发区2022年公开招聘编外辅助人员岗位一览表》(不同时上报)。
报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，品行端正，身体健康，无犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身心条件；
2.如有意应聘，且符合岗位要求的年龄、学历等条件，详见岗位表；
3.在无锡(不含江阴、宜兴)有户口或居住证。
特别说明
1.这次公布的职位不能同时报。请考生慎重选择。
2.本次公开招聘考试不指定复习大纲和复习资料，也不委托任何教育培训机构举办辅导班。
招聘程序
(一)登记
1.报名时间:2022年6月1日(周三)-6月10日(周五)17:00。
2.报名方式:采取网上报名的方式。在线报名网站:https://www.wjx.top/vm/YfgWkbA.aspx,也可以识别下图快速报名。(电话:0510-85630900或18151521096)
3.注册材料
(1)《江苏省无锡经济开发区2022年公开招聘编外辅助人员报名表》(附件2)，下载电子版，填写完毕，贴上1寸彩色免冠照片，上传；
(2)将身份证、户口簿、学历学位证书以图片形式上传；
(3)学历证明材料。请登录中国高等教育学生信息网，即Xuexin.com(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行网上学历认证，点击“学历认证查询”和“个人资格查询”模块进行注册，点击“网上认证报告”模块，上传教育部学历证书电子登记表进行提交。
(4)证明材料:上传中共党员、社区书记、专职副书记、知识产权行政管理经历等相关证书的图片原件。
4.考试开考比例:考试开考比例为1:3。报考人数未达到最低比例的，经与有关部门协商并报经批准，用人单位可适当降低考试开考比例或减少相应岗位。
(二)资格审查
申请人提供的信息和证件必须真实有效。资格审查贯穿招聘全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的范围、对象、资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试和聘用资格。取得海外学历学位者，须经教育部留学服务中心认证。
(三)评估方法和内容
评估分两个阶段进行。
第一阶段是笔试，第二阶段是面试。
1.第一阶段:笔试(满分100分)
笔试时间和地点另行通知。
笔试成绩100分，合格线50分。达不到合格线的直接淘汰。根据招聘岗位，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定获得面试资格的人选。末位分数相同者，全部进入面试名单。
2.第二阶段:面试(满分100分)
面试方式、时间、地点另行通知。
面试内容涵盖相关岗位的知识和综合能力。进入面试阶段的考生对布置的内容进行独立思考，并在规定时间内进行现场讨论。面试考官现场评分。
面试满分100分，合格线50分。达不到合格线的直接淘汰。
3.总分
第二阶段测试结束后，笔试和面试成绩按40%和60%的比例折算成测试成绩。考试成绩加上加分后，得出总成绩并公布。根据总成绩，按照1:1的岗位需求人数确定应聘人员名单。如有同分垫底，按面试成绩顺序确定人选；如果面试成绩还是一样，全部进入入围名单。
(四)身体检查和调查
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，可以去三甲医院体检。体检不合格者不予录用，体检费用自行承担。
2.对体检合格的考生进行政审，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等。
(5)宣传与就业
考察合格后，对拟聘用人员进行至少5个工作日的公示。新录用人员接到录用通知后，应在规定时间内完成相关手续。因个人原因未在规定期限内办理入学手续者，取消其入学资格。
因下列情况，招聘岗位空缺可按总成绩从高到低顺序递补:
①考生体检或考察不符合要求；
(2)应届毕业生逾期未取得毕业证书的；
(3)拟聘用人员明确表示放弃聘用；
④拟聘用人员公示结果影响聘用的；
⑤其他情况。因个人原因未在规定期限前办理入学手续者，取消其入学资格。
薪酬岗位及管理
新入职人员应服从所在岗位主管部门的统一安排，签订劳动合同，并享受同类人员的工资待遇。试用期为2个月。试用期满后，考核不合格者予以终止。
信息发布网站
1.相关公告信息可通过“瑞星人力资源”微信官方账号查询。
2.本公告内容由无锡瑞星人力资源有限公司负责解释
纪律和监督
公开招聘，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，秉公办事，接受监督，特此公布监督举报电话:0510-80580056。
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1.在整个招聘过程中，防疫措施按照国家、省、市、区新冠肺炎最新的疫情防控常态化要求执行。如有必要，招聘领导小组将对相关工作安排进行适当调整。
2.资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程中，有意隐瞒应聘材料。一旦发现舞弊并确认，取消资格。已办理录用手续的予以注销，由此产生的一切后果由本人承担。
3.申请人应确保通讯工具畅通。因沟通不畅造成的相关后果，由考生本人负责。
4.应聘人员提交的应聘材料仅用于本次招聘，不会用于其他渠道。
