临平高层次人才申请流程一览
申请时间:全年受理。
申请流程:
1.申请人所在单位使用政务服务网法人账号登录临平人力资源服务系统，选择网上服务大厅，在单位事项列表中找到《临平区高层次人才分类认定申请书》，选择业务办理，如实填写申请人信息，选择认定类别、申请条件、所属镇街，上传相关附件材料(扫描原件或拍摄电子照片)并提交。信息经单位公示(公示期为5个工作日)无异议后，网上打印《杭州市临平区高层次人才分类认定申请表》，由本人签字并经单位盖章，所附材料原件送所在镇受理初审。
2.受理部门应当将申请材料原件与所需材料清单进行核对，并进行初步审查。材料齐全、符合申请条件的，提交相应区级部门审核；如果缺少资料，应退回修改；不符合条件的，不予受理。
3.各相关部门根据分类目录进行审核，将符合条件的申请提交区人力资源和社会保障局进行最终审核。
4.区人力资源和社会保障局作出终审后，经公示(公示期为3个工作日)无异议的，系统自动审批，并将结果以短信形式反馈给申请人或单位经办人。相关数据信息将保存在人力资源服务系统的数据库中，申请人可通过系统打印身份证明；公示期间如收到任何形式的质疑，区人力社保局将暂停认定程序，重新核查。
备注:分类鉴定工作严格按照目录执行。对我区产业发展急需、对社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“部分人才”和“专业人才”，用人单位可申请“相当于B、C、D、E、F级”。区委人才办牵头，每季度召开相关部门联席会议，通过联评确定人才排名。
