青年员工技能提升方案

碳带2022-08-09  14

百万青年技能培训行动方案

《行动计划》提出,各地要以“百万青年发展技能、促进就业、见行动”为主题,大规模组织开展青年职业技能培训,以高校毕业生等青年群体为培训对象。2020-2021年,为各类青年群体提供200万人次以上职业技能培训,提高青年就业率和创业成功率,扩大和稳定青年就业。

《行动计划》强调组织实施六大培训计划:

01

青年学徒培训计划

组织企业招收高校毕业生或在职青工参加企业新学徒培训1年以上。2020年至2021年,对组织高校毕业生开展新型学徒制培训的企业,给予每人每年5000元以上的职业培训补贴。

02

青年就业培训计划

将企业青年员工作为企业稳定和扩大岗位专项扶持计划的重点对象,大力开展职工代培训,通过培训实现稳定岗位,按规定给予企业职业培训补贴。

[S2/]03

青年技能培训计划

以企业、技工院校、技能大师工作室为载体,开展青少年技能培训。有条件的地区,可以提高技能大师工作室补贴标准,补贴资金从就业补贴中列支。

04

青年创业培训项目

面向有创业意愿的城乡青年,开展有针对性的创业培训。强化落实创业担保贷款、税费减免等扶持政策,对创办企业成功且经营稳定的,按规定给予创业补贴和优先贷款支持。

[S2/]05

青年新职业培训计划

立足青年特点,重点开展人工智能、大数据、云计算等新技术培训,媒体运营、网络营销等新职业培训,网络平台就业创业等新业态培训。鼓励各类平台机构将培训与推荐就业紧密挂钩。

[S2/]06

青年职业技能竞赛计划

组织各级各类职业技能竞赛,以赛促训。积极组织青少年参加中华人民共和国职业技能大赛、世界技能大赛、“振兴杯”青少年职业技能大赛等比赛。


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