2022年度北京五险一金申报工资是怎么算？
【/S2/】2022年在京申报五险一金工资怎么算？
用人单位以2021年(自然年度)职工月平均工资作为申报2022年“五险一金”缴纳工资的依据。
申报时，不要对月平均工资做上下限；核定时，按照本市“五险一金”上下限分别核定缴费基数。用人单位应当如实申报上一年度职工月平均工资，不得隐瞒或者遗漏。自2022年7月起，用人单位和职工按照核定的基数核定缴费金额。
用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，从2022年7月起，按照用人单位上月缴费额的110%确定2022年的社会保险缴费工资。
申报结果查询
通过北京市人力资源和社会保障局网站申报“五险一金”缴费工资的用人单位，可随时查询社会保险缴费工资申报结果；住房公积金申报结果可在本单位7月委托归集日后查询，非委托归集单位可在7月20日后查询。住房公积金调整不成功的，可以由住房公积金管理部门再次申报。
注:用人单位和灵活就业人员在办理五险缴纳工资申报业务时如有疑问，可拨打社会保险热线12333；用人单位在办理住房公积金缴存工资申报业务时，如有疑问，可拨打公积金热线12329。
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