社保信息系统切换温馨提示
根据国家和省的统一部署和安排，全省社会保险信息系统计划于2022年6月下旬至7月下旬实施系统切换和数据迁移。为方便各参保单位和个人办理社保业务，提供相关经办服务，现就有关事项建议如下:
1、社保业务办理时间的安排
2022年6月办理社保业务截止时间为2022年6月20日。请各参保单位和个人本月统筹安排办理社保业务。
2，灵活就业人员社会保险费代扣代缴安排
2022年6月灵活就业人员社保缴纳截止日期为2022年6月20日。请灵活就业人员于2022年6月20日前将社会保险费存入代扣银行账户，或于2022年6月20日前通过线上渠道(“楚税通”、“湖北惠办”)或线下渠道(办税服务厅、政务服务中心、税务窗口、邮政储蓄银行、农业银行网点)完成缴纳。
3，关于办理社保费延期业务的安排
对于符合阶段性缓缴社会保险费的参保单位，在社保制度切换期间，可以线下申请缓缴社会保险费，也可以在社保制度切换后申请补发。
4，退休审批业务安排
2022年6月办理退休审批业务截止日期为2022年6月20日。如未及时办理，可在社保系统切换后补办，并补发相关待遇。
5，关于支付社会保障福利的安排
2022年7月，2022年6月25日前发放企业职工基本养老保险待遇，2022年6月30日前发放失业保险待遇(2022年6月申请技能提升补贴的，待社保制度切换且经公示无异议后发放)，2022年6月27日前发放2022年7月工伤保险常规待遇。如果6月份提前支付治疗费后发现不符合接受治疗的条件，将追回多项治疗费。
6，养老保险资格认证安排(养老金待遇年审)
系统切换期间，暂停养老保险资格认证，社保机构前台、支付宝、微信等渠道同步暂停。需要办理养老保险待遇资格认证的退休人员，可以在社保制度切换后补办，期间养老保险待遇不受影响。
7，关于申请技能提升补贴和申请失业救济金的安排
社保系统切换期间，可线下受理参保职工和领取失业保险金人员技能提升补贴申请。2022年7月，一年后即将到期的职业资格证书或技能等级证书，可以通过线下模式向各社保经办机构申请。社保制度切换期间暂时无法办理失业保险的失业人员，可在社保制度切换后申请，符合补发和停业条件的，予以补发。
8，办理工伤保险业务的安排
社保制度切换期间，用人单位可以线下办理工伤保险业务。社保制度切换并及时缴纳工伤保险费的，社保制度切换期间发生的工伤保险待遇不受影响。系统切换期间，用人单位可以离线提交工伤认定申请材料。因系统切换未能在30日内提交工伤认定申请的，系统切换期间不计算工伤认定申请时限。因系统切换无法办理工伤认定业务的，系统切换期间不计入工伤认定时限。2022年7月1日前，用人单位对拟浮动费率有异议并申请重新核定费率的，可在系统切换期间线下受理异议申请，系统切换后进行调整，自2022年7月1日起追溯执行。体制切换期间，用人单位工伤保险浮动费率政策不受影响。社保系统切换期间暂停工伤医疗费用网上结算相关业务。
注意
社保制度切换期间，社保经办机构正常提供线下服务，请各参保单位和个人合理安排办理社保业务。系统切换期间暂时无法办理的社保业务，可在系统切换后补办，因系统切换延误的相关待遇不受影响。具体再发行事宜另行通知。
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