2022东莞松山湖管委会校园招聘公告
松山湖管委会，因工作需要，现面向各大高校公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和较强的团队合作意识；
2.身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任工作；
3.具有扎实的专业基础知识，较强的写作水平和语言表达能力；
4.无违法违纪行为。对涉嫌违法违纪、正在接受审查但尚未作出结论的人员，或不符合招聘条件的人员，不予受理报名。
二。招聘职位、数量和要求
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三。招聘程序
(一)报名时间:2022年6月13日-2022年6月30日。
(2)报名方式:网上报名:请将相关信息发送至邮箱，联系人:刘小姐，联系电话:0769-22893931。
(三)报名需提交的材料:
1.身份证扫描件；
2.薛鑫学校就业推荐表扫描件。com的学籍证明和职称证明或相关证明材料；
3.近期一寸免冠照片；
4、松山湖管委会招聘工作人员登记表(第一批)
5.个人申请信息登记表。
请将上述材料的电子版打包成压缩文件发送(文件名以【学校名称+姓名+拟任职位号职位】命名)。
四。招聘
1.对应聘人员情况进行初步核查，根据其学历、实践经历、经历等个人条件，结合岗位性质，筛选出符合岗位要求的入围人员；
2.对入围者进行面试，测试应聘者的综合表现、思维、分析和解决问题的能力，面试结束后决定拟录用人选。招聘时间、地点、方式等具体安排另行通知。
五、体检
组织拟任人选进行在职体检。面试结束后，根据各岗位拟招聘人数，按面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人选。
六。就业
体检合格者确定为拟录用人选。经批准正式录用后，与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订劳动合同，待遇按同等条件人员现行标准执行，并根据需要安排到东莞市松山湖管委会相关部门工作。
特此公告。
具体未尽事宜由我委负责解释。
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