上饶市2021年部分事业单位(教育)公开招聘高层次人才公告
为优化事业单位人才结构，适应工作需要，根据《上饶市事业单位引进市外高层次和紧缺人才实施办法(试行)》(饶人社字〔2020〕81号)、《江西省免费师范毕业生就业实施办法》(国办发〔2007〕34号)等有关文件精神，现面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件
(1)招聘目标和岗位
招聘对象及岗位详见《2021年上饶市部分事业单位(教育)公开招聘高层次人才名单》(附件1)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品德良好；
2.年龄在18周岁及以上(2003年12月31日以前出生)、35周岁及以下(1985年12月31日以后出生)的人员，其博士学位可放宽至45周岁及以下(1975年12月31日以后出生)，以职位表中规定的年龄条件为准；
3.具有国家承认的学位，具备岗位所要求的资格条件；
4.身体状况符合相关文件；
5.本次公开引进结束后，确定跨省就业的公办师范学校毕业生为引进人员，应按照《关于印发:的通知》(赣师字〔2015〕48号)要求，按照《公办师范毕业生跨省就业申请表》(一式四联)相关程序办理审批手续，再办理就业手续。
(3)有下列情形之一的，不具备考试资格:
1.受过各种刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查，尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理、党政纪处分等影响的。影响期到期之前或之后。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，经人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.上饶市公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员、辞职不满6个月(即2021年6月30日后辞职)的上饶市原工作人员；
7.通过人才引进与上饶市事业单位签订工作协议；
8.未取得原委托(定向)单位同意的定向学员和委托学员；
9.引进后，将构成回避关系岗位人员；
10.违反其他规定，不适宜报考事业单位的。
二。招聘程序
(1)网上报名
网上报名所需材料(提供原件扫描件):
(1)上饶市人才吸引活动应聘人员信息登记表(附件3)；
(2)身份证原件；
(3)毕业证(学位证)(须提供毕业证、学位证原件，同时提供教育部毕业证电子登记表和教育部学籍网上核查报告)。可以登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证情况。如果是应届毕业生，可以提供就业推荐表；留学回国人员申请人应提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料)；公费师范生还应提供与省教育厅或市教育局签订的培养协议原件。
(4)一寸免冠彩色照片(jpg格式)；
(5)相应的资格证书及应聘岗位所需的其他材料。
将上述材料以压缩包形式发送至指定邮箱(见附件2)。邮件主题采用姓名+应聘人员姓名+拟应聘职位的格式。未按上述要求提供上述材料的，视为报名不成功。
温馨提醒:考生只能选择一个职位报名，重复报名将取消资格。网上报名截止时间为1月10日16:00，逾期不再接受网上报名。
(二)现场资格审查
1.时间:2022年1月11日上午9:30-12:00。
2.资格审查地点:见附件2。
3.资格审查注意事项:报考人员应在规定时间内到指定地点参加资格审查。
网上报名成功的，需提供上述报名原件及复印件1份(清晰复印件)进行现场报名及资格审查，审查通过者准予考试。这次实行的是诚信申请制度。申请人应当提供真实、准确的个人信息、证书等相关资料，并对申请材料的真实性负责。资格审查贯穿人才引进的全过程。如有违规违纪、信息不实或不符合报考岗位条件的，取消聘用资格。
(3)专家评审
专家评审时间暂定为2021年1月16日。专家评审采取面试方式进行，由上饶市人力资源和社会保障局与招聘单位共同组织实施。岗位面试方式以《上饶市2021年部分事业单位(教育)公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)为准。具体地点由招聘单位另行通知。
1.讲课:根据所选章节备课，讲课时间30分钟，讲课时间15分钟。江西省中学目前使用中学教材，其他学校教材为各专业课指定教材(见附件1岗位表备注栏)。
面试满分100分；成绩计算方法:面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入；面试成绩由面试人员当场签字确认，面试成绩70分及以上为有效成绩。
三。现场签约
岗位面试结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定拟引进人员名单。如果最后一个职位的分数相同，将进行额外的测试以确定要介绍的人。用人单位(或主管部门)与拟引进人员签订工作协议。
签约后，因考生放弃、体检不合格或在后续环节中发现不符合岗位要求，岗位空金额不予递补。
四。体检和检查
拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局公布。体检标准参照公务员体检标准，体检费用自理。体检由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。
将符合条件的体检人员列为考察对象，参照事业单位招聘工作人员的有关规定进行考察。
五.宣传
对体检、考察合格的拟引进人员，由上饶市人力资源和社会保障局公示7天。公示期间，有举报并经查实存在严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以核实的，待核实并作出结论后决定聘用。
六。就业
公示期满无异议的拟引进人员，按照有关规定办理聘用手续。2022年高校毕业生就业相关手续可延期至考生取得相应毕业证(学位证)后办理。2022届高校毕业生需在2022年8月31日前取得相应毕业证(学位证)和教师资格证，否则不予录用。
职工享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，正式纳入事业编制，按聘用合同管理。《聘任通知》发出后，30日内未按时到岗者，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，正式录用；试用期考核不合格者，按规定程序和审批权限予以辞退。正式聘用人员应与单位约定最低服务年限。
七。其他
本届毕业生还包括2020年、2021年未落实工作单位的人员(指通过全国统一高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，离校时个人户籍或档案或组织关系仍留在原毕业学校或各级就业部门、就业指导服务中心、人才交流服务机构、公共就业服务机构的高校毕业生)。
报考人员要注意区分学术型硕士和专业型硕士的专业代码，不要报所学专业代码与招聘岗位不一致的岗位。如果你的专业没有列入专业目录(没有专业代码)，可以选择招相近专业报考。你所学专业的必修课必须与岗位要求的专业课基本相同，并提供毕业证书、你所学专业课的成绩单(教务处盖章)、院校出具的课程对比说明，或资格审查时毕业院校的专业设置说明。
以上岗位分批招聘，方式不同。已招聘的职位将在后期招聘活动中相应减少，未招聘满的职位将在后期招聘活动中另行公告。
人才引进应严格按照疫情防控要求进行。如因疫情等原因导致招聘行程、招聘方式等相关事项发生变化，将另行通知。请及时关注考生。
附件:
1.2021上饶市部分事业单位(教育)公开招聘高层次人才名单(点击此处下载)
2.资格考试地址(点击此处下载)
3.上饶市人才招聘活动应聘人员信息登记表(点击此处下载)
4.学科和专业目录汇编(点击此处下载)
