重庆市企业新型学徒制实施办法

补贴申请流程:

(一)申请开班。企业在承接学徒培训前，应向当地(企业注册地或学徒工作地)人力资源社会保障部门申报相关材料，提交开班申请。材料包括:

1.企业新学徒培训启动申请表(含培训计划)；

2.学徒名册；

3.劳动合同；

4.企业与学徒签订的培训协议(同批次可签订集体培训协议)；

5.企业与培训机构签订的合作协议。

在线申请。企业登录“重庆智能就业培训平台”，注册填写相关信息，扫描上传纸质文件(下同)。

(二)培训实施。区县(自治县)人力资源社会保障部门审核同意开班的，同级财政部门可按规定向企业垫付不超过50%的补贴资金。根据培养计划和合作协议，学校双方将对学徒进行培训和考核。已实施技能人才自主评价的企业，可按规定自主开展技能等级鉴定。

(3)申请补贴。学徒完成全部培训课程和考核后，企业通过“重庆智能就业培训平台”向同意开班的人力资源和社会保障部门提交毕业申请，申请学徒培训补贴。材料包括:

1 .企业新学徒培训补贴申请表；

2.学生签到本；

3.培训照片及视频资料(其中，视频资料经人力资源社会保障部门审核后由申请人留存)；

4.培训证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书通过系统比对，无需提交证书扫描件)

5.培训机构向企业开具的行政事业性收费票据或税务发票(无独立法人资格的国有企业无需开具职业院校、技工院校、企业职工培训中心)。

(四)补贴分配。区县(自治县)人力资源社会保障部门按程序审核并公示相关材料后，由同级财政部门按规定拨付剩余补贴资金。多家企业联合举办培训的，补贴资金由财政部门拨付到各参与企业。