两江新区个人人才补贴申请指南
申请人
2021年符合条件的高层次人才，即市级以上人才、外国专家、重庆人才等认定的一至四类高层次人才。；
管委会直属公办学校的优秀人才教育；
管委会直属公立医疗机构的卫生人才；
成长型青年人才，即区内企业新招聘的应届博士、硕士、学士。
(二)申请项目
高层次人才:安家补贴(租房补贴)、个人地方经济贡献奖、重庆市人才计划配套奖、岗位津贴、国家和市级奖励配套奖、健康体检费、博士后生活补贴、出站博士后科研资助；
成长中的青年人才:一次性租房补贴。
教育卫生优秀人才的申报由主管部门另行通知。
(三)项目补贴标准
1。团队介绍
A类中，高层次人才项目团队(含5名以上灵活就业人员)经评审确定，以科研经费、基金投入、贷款贴息、人才奖金等方式授予政策组合奖。一、二类人才最高给予3000万元支持，三、四类人才最高给予1000万元支持。特别优秀的国内外一流科学家和团队可以“一事一议，一人一策”。
2。安家补贴
A类高层次人才，ⅰ类至ⅳ类，与新区用人单位签订3年以上劳动合同，或在两江新区创办企业并注册的，可按人才类型申请最高200平方米的免租人才房；不入住人才房的，按相应标准发放房租补贴；购买首套商品房的，最高可获得200万元安置补助，并全额奖励购房对当地的经济贡献。
C类引进的优秀教育人才，转岗并与学校签订5年以上聘用合同且考核合格的，可按人才职级申请最高40万元的安置补助。
与用人单位签订人才协议5年以上的D类引进卫生人才，可按人才职级申请最高120万元的安家费补贴。
E类引进的高技能人才与企业签订3年以上劳动合同的，经核实给予I类人才最高50万、II类人才最高20万的安家费补贴。企业为高技能人才缴纳住房公积金的，按实际缴纳额的50%给予补贴。每月补贴最高不超过500元，期限不超过3年。
F类对新招引进国内36所“双一流高校”和部分国家承认学历的国外高校的两江新区重点企业全日制应届毕业生，毕业后两年内首次参加工作并签订三年以上聘用合同的，按学历给予一次性租房补贴，博士3万元、硕士2万元、学士1万元。
3。创业支持
有项目、技术、资金在两江新区创办科技型企业的高层次人才，其个人地方经济贡献经管委会认定的，自缴费年度起连续五年按两江新区地方留成部分的100%给予奖励。
对入驻留学人员创业园创办企业的留学人员，建议申报市级以上配套项目，给予20-50万元补贴或最高100万元贴息贷款支持，对特别优秀项目给予最高200万元补贴，最高300平方米，最高3年房租补贴。
4。培训支持
支持两江新区重点企业员工参与汽车、电子信息、高端装备、大数据、大健康、绿色环保等主导产业；人工智能、通用航空空、机器人、新材料等战略性新兴制造业；贸易、现代物流、商务、旅游等技能培训，获得市级以上相关国家职业资格认证的，当年给予每人最高3000元学费补贴。
5。服务保证
各类人才享受子女入学、医疗、科技、户籍、居住证及签证、职称评定、岗位聘用、人才项目申报、配偶(子女)就业等“一站式”人才服务保障。根据两江人才服务证。对用人单位每年为A类“两江人才”办理的重大医疗疾病保险和人身意外伤害保险，按照实际缴纳保费的50%的标准给予补贴。
特别说明:
同时涉及的事项可获得两江新区其他政策规定的补贴或奖励，人才可二选一，不重复享受。本政策由两江新区人才工作领导小组负责解释，试行期为2年。
(四)申请时间
即日起至2022年7月1日。
(5)声明方法
高层次人才、成长中的青年人才，工作站(点)、单位应向组织人事部门申报；优秀教育人才到教育局报到；优秀卫生人员应向社会发展局报到。
(六)个人申请材料
1.高层次人才填写个人申报表，由所在单位统一申报填写汇总表，并提交相关证明材料。
2.成长青年人才由其所在单位填写申报表和汇总表，并提交相关证明材料。
上述申请材料以纸质形式和电子形式提交(申请表和汇总表应附可编辑版本)，按顺序整理，相关复印件加盖公章。
(七)申请流程
1.主动申报。申报单位和个人应在规定时间内按要求提交相关材料。
2.部门验收。高层次人才、成长中的青年人才、工作站(点)、单位向两江新区“一站式”人才服务平台提交相关材料。
3.审计现金。经相关部门审核并报新区人才工作领导小组批准后，按程序兑现。
(八)咨询电话
1.组织人事部门
地址1:两江新区第一加工区金泰财时代2号楼7楼(两江蔡颖俱乐部)
联系人:张老师，电话:023-63395206
地址2:两江协同创新区融合创新中心一楼科技服务大厅
联系人:王老师，电话:15213129376
2.教育局
联系人:朱老师，电话:023-63022480
3.社会发展局
联系人:龚老师，电话:023-67308100
附件:
1.“两江人才”十项政策申报表(个人)
2.“两江人才”十项政策(个人)综述
3.2021年F类人才安家补贴年度汇总表
4.相关证明材料清单
