两江新区个人人才补贴标准一览表
1。团队介绍
A类中，高层次人才项目团队(含5名以上灵活就业人员)经评审确定，以科研经费、基金投入、贷款贴息、人才奖金等方式授予政策组合奖。一、二类人才最高给予3000万元支持，三、四类人才最高给予1000万元支持。特别优秀的国内外一流科学家和团队可以“一事一议，一人一策”。
2。安家补贴
A类高层次人才，ⅰ类至ⅳ类，与新区用人单位签订3年以上劳动合同，或在两江新区创办企业并注册的，可按人才类型申请最高200平方米的免租人才房；不入住人才房的，按相应标准发放房租补贴；购买首套商品房的，最高可获得200万元安置补助，并全额奖励购房对当地的经济贡献。
C类引进的优秀教育人才，转岗并与学校签订5年以上聘用合同且考核合格的，可按人才职级申请最高40万元的安置补助。
与用人单位签订人才协议5年以上的D类引进卫生人才，可按人才职级申请最高120万元的安家费补贴。
E类引进的高技能人才与企业签订3年以上劳动合同的，经核实给予I类人才最高50万、II类人才最高20万的安家费补贴。企业为高技能人才缴纳住房公积金的，按实际缴纳额的50%给予补贴。每月补贴最高不超过500元，期限不超过3年。
F类对新招引进国内36所“双一流高校”和部分国家承认学历的国外高校的两江新区重点企业全日制应届毕业生，毕业后两年内首次参加工作并签订三年以上聘用合同的，按学历给予一次性租房补贴，博士3万元、硕士2万元、学士1万元。
3。创业支持
有项目、技术、资金在两江新区创办科技型企业的高层次人才，其个人地方经济贡献经管委会认定的，自缴费年度起连续五年按两江新区地方留成部分的100%给予奖励。
对入驻留学人员创业园创办企业的留学人员，建议申报市级以上配套项目，给予20-50万元补贴或最高100万元贴息贷款支持，对特别优秀项目给予最高200万元补贴，最高300平方米，最高3年房租补贴。
4。培训支持
支持两江新区重点企业员工参与汽车、电子信息、高端装备、大数据、大健康、绿色环保等主导产业；人工智能、通用航空空、机器人、新材料等战略性新兴制造业；贸易、现代物流、商务、旅游等技能培训，获得市级以上相关国家职业资格认证的，当年给予每人最高3000元学费补贴。
5。服务保证
各类人才享受子女入学、医疗、科技、户籍、居住证及签证、职称评定、岗位聘用、人才项目申报、配偶(子女)就业等“一站式”人才服务保障。根据两江人才服务证。对用人单位每年为A类“两江人才”办理的重大医疗疾病保险和人身意外伤害保险，按照实际缴纳保费的50%的标准给予补贴。
特别说明:
同时涉及的事项可获得两江新区其他政策规定的补贴或奖励，人才可二选一，不重复享受。本政策由两江新区人才工作领导小组负责解释，试行期为2年。
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