河南男性产假期间有工资吗？
河南男人产假期间有工资吗？
男性雇员带薪休陪产假。
由于陪产假是合法的，当男性休陪产假时，雇主也需要向员工支付工资。
支付陪产假工资有两种方式:
1.用人单位依法为职工缴纳社会保险费(含生育保险)的，职工陪产假期间的工资由用人单位申请后，由社保中心支付。产假工资通常按照当地社会工资标准支付。职工工资高于社会工资标准时，由用人单位补足差额。
2.用人单位未依法为职工缴纳社会保险费的，职工在陪产假期间的工资由用人单位按照其配偶生育时间前12个月的平均工资基数计算。
河南男性产假多少天？
男性产假为一个月。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定:
依法登记结婚的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，进行婚前医学检查的，增加婚假7天；符合法律法规生育子女的，除国家规定的产假外，增加三个月产假，并给予配偶一个月护理假；婚假、产假、护理假视为出勤。
