郑州产假期间工资标准

《河南省人口与计划生育条例》第二十七条

依法登记结婚的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，进行婚前医学检查的，增加婚假7天；符合法律法规生育子女的，除国家规定的产假外，增加三个月产假，并给予配偶一个月护理假;婚假、产假、护理假视为出勤。

在陪产假期间，雇主还必须向雇员支付工资。

有两种方式解决陪产假工资:

1.用人单位为职工购买生育保险的，职工陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请。陪产假期间，工资一般按照当地社会平均工资标准支付。职工工资高于当时社会平均工资标准的，由用人单位补足差额。

2.用人单位未给职工购买生育保险的，按照职工合同工资标准支付职工陪产假期间的工资。