员工升职推荐理由 员工升职推荐理由有哪些
员工升职推荐理由:1。在本职工作中兢兢业业，开拓进取，善于合作，率先垂范；2.工作认真负责，积极主动，与同事相处融洽，善于合作；3.敬业，业务知识扎实，业务水平过硬；4.努力工作，勤奋上进；5.为公司利益，不计个人得失，乐于助人。
员工晋升推荐理由
1.工作认真负责，用心主动，服从统筹安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平过硬，与北区经理相处融洽，以身作则，能胜任北区经理工作；能够有效地指导所负责的区域，并提出建设性的建议；高度敬业和杰出。
2.良好的个人形象和修养，优秀的专业技能或业务水平，为公司业务创造更多的机会和效益，受到公司客户和合作企业的好评，为公司创造更好的企业或社会效益；认真负责，兢兢业业，服从统筹安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事关系融洽，业务知识扎实，业务水平过硬。
