1.可以随编制调动,有相应的职称和工资,可以升职。退休后可以享受相应的社保和职业年金。
2.没有编制的学校老师往往是临时员工,无法晋升或调动,也就是你只属于某个学校的临时员工(俗称代课老师),往往没有职称,更没有职称和工资(没有职称是不能录用的)。退休后,按与原单位签订的合同执行。
在私立学校,因为学校根据相关法律规定要帮教职员工缴纳社保,所以一般退休后享受社保待遇。公立学校的临时工因为经济困难等原因,一般不帮他们交社保或者只交一部分,比如工伤保险。