株式会社是指日本股份公司。日本企业称为“株式会社”，即企业如一个大家庭，为了避免家庭内部产生对抗，每一个人都有责任维持家庭内部的和谐、团结。日语假名写作：かぶしきがぃしゃ。
会长和社长分工的不同：
1、会长是董事长的身份，社长是总经理的身份。
2、会长是股东利益的最高代表。社长是公司的主要负责人。
3、董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。
总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
参考资料：百度百科-会长
参考资料：百度百科-社长
株式会社是日本公司组织形式的其中一种类型，是将员工的权力细分为股权，让大家成为股东。在有限责任制度下进行调动资金，并由股东来委任经营管理人进行事业经营，股东根据企业收益享受分红的权力。株式会社是一种企业人格的公司形态，并且是需为社会做出贡献及盈利为目的社团法人形式。株式会社是日本公司组织形式的其中一种类型，是将员工的权力细分为股权，让大家成为股东。在有限责任制度下进行调动资金，并由股东来委任经营管理人进行事业经营，股东根据企业收益享受分红的权力。株式会社是一种企业人格的公司形态，并且是需为社会做出贡献及盈利为目的社团法人形式。
一、株式会社的特长可以发行股票及债券，进行外部融资。可以进行IPO上市。资本及经营部分属于独立及分离体制。二、株式会社的优势增加企业社会信用度。属于有限责任制度，降低股东的法律风险性。可以发行股票及债券，及上市行为，进行扩大资金募集途径。三、株式会社的注册条件选定公司发起人选定公司注册地址。设定股东人数，及股份比例。公司商号设定（无需进行复杂性地核名过程）。公司注册资本金金额的设定（提前准备好资本金金额进行验资行为）。是否需要设定监察职位人员（可选）。总结一下，株式会社的内部构成比较有独立性，出资者为股东，经营者为代表取缔役。为了体现企业的社会信用度及业务规模性的扩大，株式会社的组织类型是在日本最常见的公司组织形式。
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如何注册日本公司
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