打杂的职位叫行政。
公司负责办公室一些辅助类，传达类工作的一般归为办公室行政部门。
这个部门主要负责公司日常运营的一些杂事，或者涉及一些接待类的工作都由这个部门负责，助理，当然就是给运营打下手的，俗称打杂的。
公司职位划分
在业务规模较大，业务线比较多，在人力资源管理方面也有一定沉淀和积累的大中型企业，对职位等级的划分，通常会更加体系化，划分得也会更加细致，用专业术语来说，一般叫职级体系。
公司职位等级的划分，最常见的，就是员工、主管、经理、总监、副经理和总经理一共6个职级。当然，这通常是在一些规模相对没有那么大，业务线也比较单一的企业。
一、协管员
协管员由城市管理执法局管理，主要工作以协助城管，进行城市的治理，比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。
二、工勤人员
工勤人员就是在政府部门工作，但不是国家在编人员，属于政府内部任职，国家不负责管理，不拨付工资的人员。通俗的说也就是打杂的。
中央政府
在中国行政系统中，国务院居于最高领导地位，统一领导所属各部、委的工作，统一领导全国各级地方行政机关的工作，有权根据宪法、法律管理全国范围内的一切重大行政事务。根据中国宪法规定，国务院共先例18项职权。这18项职权可归结为六个方面：
1、根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令。
2、向全国人民代表大会及其常务委员会提出议案。
3、规定各部各委员会的任务和职责，统一领导各部和各委员会的工作，领导全国性的行政事务。
4、统一领导全国各级地方行政机关的工作，规定中央和地方行政机关职权的划分。
5、负责执行国民经济计划与国家预算，管理科学、教育、经济、文化、卫生等工作。
