品质部岗位职责是什么？

品质部岗位职责：

1、负责制定产品检验规范。

2、负责原料和成品检验工作。

3、提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。

4、负责计量和监测仪器的全面管理。

5、对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。

6、参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。

7、收集产品质量信息，进行数据统计和分析。

扩展资料：

品质部职责：

1、原材料的质量控制：

对进货的主材、辅材、五金配件进行质量检验和验收； 签收质量验收单据。

2、在产品的质量控制：

按照标准工艺文件及检验规程，对各个工序的在产品质量进行检验；对不合格的半成品进行控制，制止其继续流转；负责工序间半成品转接时的质量验证工作，签署工序交接单。

3、成品的质量控制：

按照标准工艺和检验规程，对成品质量进行验收；对不合格品进行控制，禁止转入库房；成品验收合格后，签署成品入库单。

4、不合格品的处置：

对于普通的一般不合格，责令生产者即可整改；对于严重的不合格，分析出现原因，制定整改措施；并对操作者下达处罚；出现不可维修的情况，应立即通知重新加工，并形成相关记录。

品质部门按职责划分有以下三大类的职位：

1，品质保证部（QA）。

2，品质检验部（QC）又可分为：来料检验（IQC）,巡回检验（LQC），制程检验（IPQC）,半制品检验（FQC）,成品检验（OQC）就是你所说的品管员。

3，品质工程师（QE)。

扩展资料：

自主检查：

(一)制程中每一位作业人员均应对所生产的制品实施自主检查，遇品质异常时应即予挑出，如系重大或特殊异常应立即报告科长或组长，并开立"异常处理单"见(表)一式四联。

填列异常说明、原因分析及处理对策、送品质管理部门判定异常原因及责任发生部门后，依实际需要交有关部门会签，再送总经理室拟定责任归属及奖惩，如果有跨部门或责任不明确时送总经理批示。第一联总经理室存，第二联品质管理部门(生产管理)，第三联会签部门，第四联经办部门。

(二)现场各级主管均有督促所属确实实施自主检查的责任，随时抽验所属各制程品质，一旦发现有不良或品质异常时应立即处理外，并追究相关人员疏忽的责任，以确保产品品质水准，降低异常重复发生。

(三)制程自主检查规定依"制程自主检查实施办法"实施。

参考资料来源：百度百科-品质管理制度

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