中级工程师的作用如下：
1、落户。现在很多城市为了留住人才，都有一定的优惠政策，而拥有了中级职称能够减轻不少负担，有的地方甚至能够直接落户。
2、涨工资。这是给申报人带来最直接的利益，在获得中级职称之后，用人单位会对申报人的薪资待遇有一定的提升，以及一些额外的福利。
3、升职。如果想要提升岗位，就必须具有别人没有的优势，这个时候就是中级职称就是显示作用的时候，况且也可以了解到单位一般领导都是有职称的。
4、具有话语权。无论是在什么岗位，我们都知道专家都是具有权威性和话语权的，因为通过评审获得的职称，他的经验和水平能力都是很高的，因此说的话才具有权力。
5、项目使用。我们都知道，企业在承接项目的时候都是有要求的，如果拥有中级职称证书的人没有达到标准是不能够接项目的。
6、求职优势。现在一些单位在招聘的时候，直接把职称证书作为首要的硬性条件，没有职称证书连面试机会都没有。而拥有中级职称证书，很多单位都是抢着要。
中级工程师评定条件是：
1、获得博士学位，经考察合格；
2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；
3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；
4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。
5、中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。
附上中级工程师职称评定详细的条件及流程：
一、中级工程师职称评定条件
1、按照职称层级逐级申报职称评审。自从职称制度改革，正常情况下，想评职称就要一级一级往上评，要评中级工程师，就得先有助理工程师才行。
2、需要满足本科毕业5年或者专科毕业7年；助理工程师满4年。毕业年限不够至少要有大专学历才能申报中级工程师。
而工作年限受学历的影响很大，申报人的学历越高，所需要的工作年限就越少，甚至于可以跨级评定中工，不需要提供助理工程师证书！
3、收集整理工作业绩材料。工作业绩是平时工作或项目中的材料，能够真实反映自己在岗位上的工作实绩和工作能力情况。
申报人只需要提供自己参与过的项目业绩材料即可，数量在三到五份，注意材料的完整度及含金量，含金量越高，对于中级工程师职称评定就越有利。
4、完成工程师论文发表。申报人要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。
二、中级工程师职称评定流程
说完中级工程师职称评定条件，自然也少不了流程方面的内容，我下面就将流程简单地概括一下。
首先报送申报资料（齐全的申报资料）——由人社局进行条件审核——审核通过者材料入库（不通过退回）——材料通过后由职称评审委员会进行专家评审（评审会议）——评审结果公示——下发证书
要求如下：
1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。
3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。
4、初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。
中级工程师职称由省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部门和省直单位人事（职改）部门负责证书的颁发。
扩展资料中国的专业技术职称分五级，其中工程技术人员分：
1、技术员（员级职务）
2、助理工程师（初级职务）
3、工程师（中级职务）
4、高级工程师（副高级职务）
5、教授级高级工程师（高级职务)
注册工程师是通过国家统一的注册考试获得，并在相应管理机构注册，取得可以从事某一专业的执业资格。比如注册监理工程师、一级注册建造师等，参加注册类工程师考试的人员通常要求具有工程师以上职称，并从事若干年相关专业技术工作。
参考资料来源：百度百科-中级工程师
