领导最怕员工怎样报复 职场老油条亲身经历
1.领导害怕员工不忠诚。忠诚是领导筛选员工的第一标准。能力强的人很多,但是不忠诚,领导也不会提拔。
人只要忠诚老实,能力几乎都没问题,可以慢慢培养,但人性是改变不了的。
想想古代用人的标准。忠诚是第一位的,现在也一样。工作质量和效率可以通过制度来考核和约束,但忠诚度无法考核。当我们发现的时候,已经太晚了。
2.领导怕员工口是心非。人们会伪装自己。
领导怕员工倒行逆施,表面听自己的话,背地里搞破坏。丁,平时以秘书的名义做事,去了开发区。结果他借机贪污受贿。最后责任由大康书记承担。