德能勤绩廉是指什么？德能勤绩廉指评价考察和任用干部工作上涉及的五个方面

德能勤绩廉是指什么？ 德能勤绩廉指评价考察和任用干部工作上涉及的五个方面

1.德、勤、廉:指评价、考察、任用干部所涉及的五个方面。

2.美德就是遵守法律法规。尊重领导，顾全大局，团结协作，廉洁自律，谦虚谨慎，讲究礼仪。不该说的不说，不该说的不秀，不该吃的不吃，不该收的不收，不该做的不做，不该建的不建，不该超的不超。不推，不扯皮，不玩游戏，不张狂，不说情，摆正位置，找准角色。为人宽容善良好相处，处事公正诚实。能够随时维护集体形象、政府形象和个人形象。

3、可以是学习法律法规，学习方针政策，学习专业知识，学习为人之道，学习求教之术，学习历史，学习技能。用知识武装自己，大胆探索，勇于创新，不断提高自己的综合素质和办文章、办事务、办会议的能力。能说会说，善于协调，靠水平和能力树立形象，努力进取。

4.勤奋是指努力工作和节俭。以事业为己任，以懒惰为耻。手脚口脑都要勤。勤奋弥补我们的短处，陶冶我们的美德，通过勤奋培养自己，通过勤奋争取成就，通过勤奋建立我们的信仰，勤奋生活。

5.业绩指的是成绩和成就。自我塑造取决于表演展示的能力和表演的水平。不仅愿意想、说、做，而且敢想、敢说、敢做，要想、要说、要做，要想、要说、要做。以自己能得到、看得见、摸得着、摸得着的业绩获得被信任、支持、理解、尊重的资格，以领导的肯定、同事的认可、下属的满意、群众的支持，构建自己的工作、学习、生活发展空间。

6.诚实是工作的道德。古语有云“人有智，人有廉”，还有一句话是“正直的人，不发号施令也能做到；他虽不正直，却不服从命令。”主要讲的是节操对人的重要性。廉洁自律是我们党的优良传统和作风。能否保持诚信自律，关系到人心，关系到企业的成败。一个单位的工作状况与员工的素质密切相关。对领导来说，是清正廉洁，对普通干部来说，要珍惜自己的清白。从这个意义上说，这不仅是坚持德才兼备标准的需要，也是坚决持久地进行反腐败斗争的客观要求。