为预防和控制潜在的事故或紧急情况，做好应急准备和响应，将事故可能造成的后果降至最低而制定的制度。应急管理实行统一领导、分级负责。在公司的统一领导下，建立健全以“分级管理、分部门负责”为主要原则的应急管理体系；各级领导各司其职，各负其责，应充分发挥应急响应的指挥作用。要坚持预防与应急、正常与异常相结合，坚持不懈。在不断提高安全风险识别和防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态风险评估、物资储备、队伍建设、装备完善、预案演练等工作。强化一线人员“早发现、早报告、快反应”的应急处置和逃生能力。居安思危，预防为主。
