为什么校招和社招差别那么大

请珍惜你的应届毕业生身份！机不可失，失不再来。

1.很多企业会为应届毕业生开辟专门的招聘渠道，对学校招聘的学生有更多的未来培养计划。至少，学校下大力气招聘的企业会很重视毕业生！对于刚毕业的学生来说，这是一个非常好的机会。

说实话，企业招应届毕业生，知道你没有工作经验，他们看的是你的个人潜力。而且作为应届毕业生，你会比那些在职场待久了的人更有可塑性，更有闯劲，也就是常说的一张白纸好画。在招聘阶段，企业对求职者的经验要求会低一些。只要你表现出你的个人优势，就有可能获得一份好工作。一般来说，公司会对学校招的学生的培养给予更多的力度。

2.如果错过校招，今年的好机会，只能进社团招聘了！

这意味着你不仅要和大学生竞争，还要和在你的岗位上有经验的专业人士竞争！在没有工作经验的情况下，你很可能缺乏竞争力，导致面试和求职受挫。没有工作经验去参加社团招聘真的很尴尬，因为社团招聘和校招不一样，没有那么多包容度。不匹配就看你能不能直接工作了。

3.对于这家公司所说的，需要了解清楚，社会招聘是与第三方签订劳动合同的。通常情况下，如果你与第三方签订合同，你不包括在这个公司的设立中。也很有可能发工资的人不是企业本身，而是聘请的第三方公司。你一定要清楚具体福利合同的期限。通常第三方签的待遇会和正式编制不一样。

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