有人曾把一份完美工作的要素总结为“钱多、事少、离家近、位高、责任少”。十四个字是一份工作的绝对理想状态。在实际求职中，我们更看重薪资与工作量是否匹配，通勤时间是否可以接受，以及企业本身的属性。
当我们选择一份工作时，我们就选择了一种生活方式。当你在决策过程中犹豫不决时，建议使用一个评估工具——决策平衡表。
0列出求职中可能的选择。
列出影响你选择工作的因素，以及这些因素的权重。
2.根据所列因素的重要程度或优缺点进行评分，最重要(优点)得分+5分，最不重要(缺点)得分-5分。
3计算各因素的加权得分=权重×得分。
4计算选项项目的总得分——所有加权得分之和。
最高分5分意味着你的偏好越大。
6当有总分相近的选项时，可以看出你更不愿意放弃哪个选项。第一反应可能是你更渴望放弃。
