企业如何在经营困境下进行裁员

企业如何在经营困境下进行裁员,第1张

谢谢你。

我觉得有两点:一是实力,二是运气。

1.实力。

这意味着你在公司是富有成效的。我相信没有一家公司会蠢到高效率地解雇人。公司裁员的目的是为了生存,留下来的都是精英中的精英。如果你是最优秀的,你还担心被裁员吗?

提升自己的能力没有错。就算他真的砍了你,你也有实力再找一家。你害怕什么?

2.运气。

这听起来有点玄学,但却是事实。如果你足够幸运,你可能会幸运地留下来。但是我觉得,不要太依赖运气。如果你没有实力,即使运气来了,迟早也会因为能力不足而陷入绝境。

总之,不管是裁员、公司倒闭还是正常辞职,只要你有能力,无论在哪里,都能找到你想要的工作。要知道,能力是最好的金饭碗。

希望能帮到你。

(图片来自网络。如侵权,请联系删除。)

欢迎分享,转载请注明来源:聚客百科

原文地址: https://juke.outofmemory.cn/life/647756.html

()
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2022-07-08
下一篇 2022-07-08

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存