岗位、岗位和职位的区别:
1.职称是指工作的内容，是业务组内部的一个通用职责，例如“经理”、“顾问”。Post是一个单词，读作G m: ng wè i，它的注音是ㄍㄤˇㄨㄟˋ.原指军警坚守岗位的地方。因为语义的变化，有时泛指帖子，但帖子要具体得多。岗位是为了达到某种目的而按照规定持有或从事的一种确定的工作行为。它由一组主要职责相似的岗位组成，是组织的重要组成部分。
3.职位是特定职位的名称，用于指定该职位的工作职责和范围。职位对应的是人，通常只能由一个人担任。一个或几个位置的常见体现是位置，语义扩展表示位置，即位置可以由一个或多个位置组成。岗位是指人员编制，一个人对应一个岗位。
4.岗位、岗位、职务是从事劳动的劳动者的所有工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额和质量标准。举例:总经理是一个职位，他对应的职位是决策管理、高级管理和日常管理，而职位是高级管理，头衔可能有也可能没有。
扩展数据
职位:员工的头衔，包括权力和责任。国家公务员的级别从国家一级岗位(国家主席等)分为各种级别。)到文书岗位(文员)。
公司里的职位体系来源于国企行政职位的划分。所以文员、总监、经理、总经理的头衔原则上都是对应职位的。随着语义的发展，位置也有了这个意思。这是一个职业术语。表示作业的类别。
职位:职位对应的是人，通常只有一个人可以担任。一个或几个位置的常见体现是位置，语义扩展表示位置，即一个位置可以由一个或几个位置组成。
制造企业生产部门的操作工是一个岗位，由多个岗位的员工担任。如果具体到某个流程，就是岗位，比如钻井操作工。操作工的岗位可以由钻孔工、贴合工、丝印工等岗位组成。
岗位:是指特定企业组织中的特定人员在特定时间内承担的一项或几项任务。简单来说，岗位是指企业的一名员工需要完成的一项任务或一组任务。随着语义的扩展，方位也可以表示位置。
比如总经理是一个职位，他对应的职位是决策管理、高级管理和日常管理。
岗位与职位有明显的区别:首先，根据“岗位”的定义，岗位是组织的重要组成部分，一般指范围更广的一个阶层(类)，而岗位则具体得多。岗位是按照规定所担任的工作或为达到某种目的而明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位组成。
参考:百科-求职百科-求职百科-职位
