你好，首先纠正一下:共青团单位的标准名称是团市委、团市委。
讲一个你身边的真实例子。我的大学室友，也是我最好的朋友，现任团委青年发展部主任，32岁。根据我们频繁交流的经验，在团委工作的体会是“工作节奏快，干部数量多，内部竞争激烈”。
第一，工作节奏快。团委成员普遍年轻，我哥们单位的“一把手”目前不到40岁。平时单位节奏比较快。比如落实市委的文件，团委往往部署很快，落实很快，这也和领导班子、工作人员年轻化有很大关系。他所在的青年发展部平时和各县团委及其他市局的青年组织沟通，而团委安排的工作比较空，比如演讲、联谊、讨论等等。大家的工作精神都比较高，所以团委是一个充满活力的机构。
二是干部充足。团委的规格是正处级，内设部门是科级。一般来说，升任团委委员后，转到其他实权单位的可能性会大大增加。比如正处级团委书记调任县委副书记，副处级团委副书记调任组织部、宣传部或者其他市局。所以团委的干部流转很快。职级变动后，可以晋升领导职务，也可以按照职级序列。所以，对于每一个在团委努力工作的人来说，不管是升到别的岗位，还是升到更高的职级，问题都不太大。据我所知，大部分50岁以上的人都会尽量调到其他单位，因为团委的工作确实不适合老年人。
第三，内部竞争激烈。就业竞争会很激烈，尤其是年轻人多的地方。十年前，团委干部的影响力很大，是一股不可忽视的力量。经过几年的发展，团委变得更加务实。如果将来想成为地方重要官员，光靠团委的资历是远远不够的。所以在团委内部，很多人在追求进步，很多人在追求调动。有的靠扎实的文字功底，有的靠出众的演讲天赋，有的靠缜密的组织协调能力。
总的来说，团委目前还是一个不错的部门。对于想在体制内成长发展的年轻人来说，是一个锻炼心智和历练的好单位。
