首先要明确，所谓机关一般指行政事业单位。事实上，行政事业单位中的机构和人员是从“党务”和“行政”两个维度来区分其具体职责的。
组织一般是指行政事业单位相应党组织的干部人事工作和党员的组织关系管理。在行政事业单位，必须坚持党管干部。因此，组织工作的重点是负责领导干部的任免。
只有经过党的组织考察批准，经过一定的程序，如议案、考察、公示等。，才能进行下一步的任免。任免会分两部分，一个是党内岗位，一个是行政岗位。党内岗位直接隶属于组织部门，行政岗位则交给人事部门。
当然，普通党员的组织关系管理也是组织工作之一。
人事一般指行政事业单位所有人员的人事管理，包括领导干部任免、劳动关系管理、工资管理、社会保障管理等。
如前所述，只有党组织考察合格的领导干部才会被免职，人事部门会发文明确。换句话说，在领导干部的任免上，组织工作的水平高于人事工作。
另外，除了行政事业单位，国企也属于体制内的事业单位。但国企一般不设立自己的组织部门，会和人事部门合作。
所以，对于国企来说，组织工作和人事工作基本上是同一个人在做，但是在具体的流程和分层上，还是要遵循组织工作第一，人事工作第二的规则。
希望我的回答能帮到你，谢谢。
我是优质职场领域的创造者，问答专家，问答青云计划【雪天惊雷】获得者。如果我的观点对你有启发和帮助，请喜欢我，关注我。格雷将与你分享职场干货到底。谢谢大家！
