我是兼职保姆。我已经为现在的雇主工作了五年。我的雇主家人对我很好，但是我的工资很低。在过去的五年里，工资几乎没有增长。我的姐妹们一小时的工资是45元，我一小时的工资还是35元。我总是不好意思向他要求加薪。今天我问了一个问题。按照朋友给我的想法，我尝试着要求雇主给我加薪。不用说，我的雇主真的答应给我加薪。我是怎么跟他提起的？
今天早上我提问后，收到了很多朋友的回答。他们的意思是，雇主对我好是一回事，我的工资是另一回事。这两件事不能混为一谈。
然后我就当着我雇主父母的面说了我们现在的工资情况。我对他们说:“现在最高时薪已经在50元一小时，平均时薪40-45元一小时。像我这种，35块钱的时薪都快没了。”
雇主的父母有点不相信，他们问为什么这么高的工资是可能的。他们一直以为35块钱一小时已经很高了，谁知道还能更高。
本来用人单位不给我加薪，不是故意的，也不是因为我做的不好，而是因为他们不懂行情，认为35块钱一小时已经很高了。
我说了之后，就没当回事了。反正没想到会涨工资，然后下班回家。当我到家时，我收到了我们雇主的一条信息。他告诉我下个月给我涨工资，最多一小时45元。我欣喜若狂。五年后，我终于加薪了。是我的朋友给了我提起这件事的勇气。在此，感谢朋友们！
涨工资并不难，只要选对时间，用对方法，就能涨工资。
选择了合适的时间和方式，不敢直接和雇主提工资，就通过聊天的方式和雇主父母提了。
雇主的父母会在中间权衡，然后告诉他们的女儿和女婿帮我涨工资。
所以，我劝我们的保姆姐姐们，大胆要求涨工资吧。雇主对你好是一回事，涨工资是一回事，不要把他们混为一谈。
雇主不太在乎5.10美元的那个，他们在乎的是你的工作质量。涨工资后，你要做的就是努力工作。
通过这次涨薪的经历，我终于明白，有些事情是要自己去争取的。虽然我的雇主对我很好，但我必须现实一点。我在他家工作，就是为了挣钱，通过劳动创造价值。我的劳动不止那个价值，所以我需要争取自己的劳动价值。用人单位对我再好，他也是用人单位，我和他之间只有雇佣关系。有什么好丢人的，让不让他涨工资。
