国外留学应届毕业生

国内毕业生和留学生谁更受欢迎？很难说。既然都是大学毕业生，区别无非就是国内国外。如果两个人同时去同一个单位上班，只能通过对比来识别。

出国留学的学生，美其名曰“留学生”。其实在国内上大学没有本质区别。尤其是现在，国内很多高中毕业生连三本都考不上。父母要通过中介给孩子在国外交几年的费用，为了以后回国，可以利用人脉关系给孩子安排好的工作单位。但这毕竟是少数所谓有能力的人才能做到的事情，而对于国内大部分上大学的学生来说，他们的水平并不比Te学生低。

对于出国留学的学生来说，随着人数的不断增加，也出现了鱼龙混杂的现象，逐渐失去了曾经的光环。足以看出留学生在人们心中的地位大打折扣，被北京普通人戏称为“外国人插队”。远没有以前人们用新的眼光和眼光看待留学生时那种令人羡慕的感觉。

送孩子出国留学也是家长无奈的选择。尤其是那些家里考不上大学的学生，家长们只好想尽办法勒紧裤腰带，把孩子送到国外读书。就连所谓的清北双一流大学的毕业生，都是被西方名校收割的，只是满足了父母一时的精神愉悦。随着个人的逐渐衰老，加上周围的不关心，也是言不由衷。我们所住的小区里就有这样一户人家。两个优秀的孩子清华毕业去了美国，一去不复返了。老两口去过两次真的不想在那呆了，也没有什么好的解决办法。

针对题目中提出的问题，本博的观点是，现在除了少数受某些人影响的组织，其他用人单位都采用试用期制度。不管是留学生还是国内大学的毕业生，我们都是在同一个平台上公平竞争。出去闲逛的到底是骡子还是马，一切都不清楚。至于留学生和国内大学毕业生，谁更受欢迎？一般情况下，当然是谁能干，谁有能力，谁更受欢迎。

但是，凡事都要辩证看待。这里需要指出的是，有的用人单位领导一味强调名牌大学，有的引进的不需要国内的，有的留学生不需要国内的大学生。其实这些人忘了，人都有自己的长处和短处。

留学生，国内大学的毕业生，还是需要自己的一技之长，在实际工作中能够独挡一面，能够做出骄人的成绩。应该说都不错。如果浪费了一个文凭，你的工作还不如一个普通的操作员。时间长了，你老板也不会坐视不管，迟早被炒。(原文:2021/08/19)