感谢别人送礼的说说

送“乌龟”给小弟。

俗话说，礼尚往来是人之常情。如果人与人之间你不来我不去，那么整个社会就会缺少很多人情味。甚至在2000多年前，圣人孔子就发出了“非礼勿来”的感叹。然而，在现实生活中，送礼是一门不折不扣的生活艺术。发得好，会事半功倍，恰到好处；反而会尴尬，适得其反。

很多年前，职场流行一句话:不跑，不送，原地不动；跑送，推广，重用。我是一个“原地踏步”多年的人。但是，我希望我的每一个同事都能“得到提拔和重用”，愿意做“别人的梯子”。在同事中，我很看好一个小哥哥，他很老实很专业，我们私交也很好。他最大的缺点就是不善于和领导打交道，要交一份报告或者一些材料到领导办公室，不敢和领导多说几句，好像领导要吃了他一样。有一次，我从领导那里得知，我需要派几个同志到基层去，我的小弟弟已经被列入领导的“眼线”了。多年的职场经验告诉我，这是一个非常难得的机会。后来我帮弟弟分析策划，尽力把这个机会付诸实践，得到了弟弟的认可。其实我已经体会到了领导释放的语气的含义。所以，我建议弟弟“主动出击”以示好感。

两个星期后，我在推荐去基层工作的公告栏里没有看到弟弟的名字，我很苦恼。晚上我把他叫回家喝酒，直接问他怎么了。这有什么意义吗？他说，请了客人，送了礼物。我问了他什么礼物？他说:送来一对乌龟(王八)，在老家的河里捉的。它们是纯野生的，价值1500多元(两个月的工资)。听了他的话，我差点吐出嘴里的一口酒。我老婆在一旁笑，把手指放在我小弟弟的额头上。“你，送点烟、酒、土特产怎么了？”偏偏有两个混蛋被送到了领导那里...“严格来说，小师弟能不能去基层挂职，跟送礼与否无关。但他送礼的选择会有耐人寻味的联想，尤其是对那些太过有心的人。如果是同事之间，那也没什么。恐怕我会觉得这个礼物太重了。

所以，好的东西是主人想要的。尤其是请别人办事的时候，一定要仔细研究自己送的礼物，确保孰轻孰重刚刚好。否则，不仅事情会搞砸，你也会处于非常尴尬的境地。