最近边肖发现
城镇职工基本养老保险政策知识
现在每个人都更加了解对方了。
不过还是有小伙伴有这样的疑问。
弹性职工保险和职工保险有什么区别？
单位缴纳养老保险后养老金会更多吗？
今天我就为你解开谜团！
首先明确，与单位建立劳动关系的，由用人单位为本单位职工办理保险；未在单位就业的，可作为灵活就业人员参保。
支付主体不同。
灵活就业人员参保。
员工参与
我将承担支付费用。
单位和职工共同承担缴费成本。
缴费基数和比例不一样。
灵活就业人员参保。
员工参与
按照四川省上年度全部城镇单位在岗职工平均工资的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%由个人自主选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%纳入统筹基金，8
按照上年度全口径全省平均工资的300%和55%分别确定缴费基数的上下限标准，缴费比例为24%，其中单位缴费比例的16%全部纳入统筹基金，个人缴费比例的8%全部纳入个人账户。
妇女在不同年龄领取养老金。
灵活就业人员参保。
员工参与
女年满50周岁(原管理、技术岗位的女职工，离职后作为灵活就业人员参保，个人缴费须满两年)
从事管理和技术岗位工作的女职工年满55周岁，从事生产、管理和服务岗位工作的女职工年满50周岁。
Q
城镇职工基本养老保险和灵活就业人员参保、单位职工参保是有区别的。退休后养老金差很多吗？
灵活就业人员参保和职工参加单位虽然有区别，但养老待遇的计算和发放是一样的。养老金待遇水平主要与这些因素有关:缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户积累额、退休时养老金待遇的计发基数等。因此，在缴费基数、缴费年限、个人账户累计额等因素相同的情况下。，灵活就业的职工退休后领取的养老金和有参保单位的职工领取的是一样的！
