美国H1B签证的期限及配额介绍

;什么是美国H1B签证H1B是Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas，特殊专业人员/临时工作签证。H1B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证，H1B的申请者所从事的工作必须与申请者的专业紧密相关。譬如说，学习化学专业的不能去搞数据分析，即使是学习TESOL专业的学生，在从事幼儿教育之后，H1B获批的几率都比较小。但有句话叫事在人为，凡事都是可能的，只要别相差太大，还是可以申请获批的。

申请H1B签证，需要有美国雇主的担保，雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》(LCA)，保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。同时，雇主还要向美国移民局(BCIS)呈递I-129表并支付相应的律师费和申请费。

美国H1B签证期限

H1B最长时间是6年，第一次申请为3年有效的签证，之后的3年，每一年都要重新申请。

美国H1B签证配额

目前每年的H1B配额有60000人，H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大对于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大对于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。

美国H1B签证申请要求

各个专业都可以申请H1B，但是难度不同，最好拿到的就是理工科为主的专业，也就是美国人基本不太拿手的专业，比如，CS，EE，ME，材料学，数学，物理，化学，生物学等等。

具体来说，H1B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证。申请者必须具备一定的专业理论与实践知识，并完成高等教育的专业课程 H1B签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为"特殊专业性工作"，例如：电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、管理顾问、财务分析师、市场调查分析师、教师、教授等。

申请人必须属于具有“特殊才能”或“专业知识”的外籍人士：

· 大学专业学士学位以上(4年以上专科教育，加上5年以上实际工作经验)

· 或有相当于大学专业水平工作经验(通常3年专门领域的工作经验相当于1年的

关于特殊才能的简单解释：

根据美国移民法，特殊才能指的是在科学，艺术，教育，商业或体育方面具备非凡才能。该才能要在全国以及世界得到认可，并有大量文件记载。申请人必须是本专业领域内的领先分子。例如：申请人获得过一个世界认可的奖项，例如诺贝尔奖(或同类别奖项)，或者奥林匹克竞赛的前三名，或者奥斯卡奖等。

美国雇主在向移民局提出申请之前。必须首先向劳工部申报“劳工情况申请表”(ETA-9035表Labor Condition Application)，由劳工部背书后，美国雇主方具备了雇用资格，才能向移民局提出雇用外国员工I-129表的申请。

H-1B签证要求准备雇佣申请人的美国公司，首先必须获得可以雇佣外国员工的“移民局批准书”(即I-797表，Notice of Action)。可由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”(I129表，Petition for a Non-immigrant Worker)及H类补充表格，向移民局提出“雇用外地人员工”的申请。

随同配偶或未满21岁的未婚子女可申请H-4签证，配偶不能在美国工作。但女子可以在美国公立学校学习。

H-1B签证申请人不能直接向领事馆提出申请。申请人通常要等到美国领事馆收到移民局的批准书(I-797表和I-129表)后，才受理其签证申请。在中国的美国领事馆要求申请H-1B签证者，必须等到获得领事馆的预约日期通知书后，才能向领事馆提出申请签证。所有申请人必须在面试时出示批准书的原件，详细说明在美国将从事的工作的文件，以及以前的工作证明和学历证明。

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解析:

美国的签证，是从A类签证一直到Z类签证。那么H1签证，按字母排序是比较靠中间的。美国有不少族裔，很多杰出的人，都是持有H1签证工作的。H1签证是给予那些获得了学士以上学位的这些人，他们是在美国进行专业性的工作，而且所从事的专业和学位必须是相关的，譬如说，你不能是学生物的，而去搞金融分析，这样就不行。

什么是H-1b类签证？

特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1b)

H-1b为短期性的工作签证，签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为“特殊专业性工作”，例如：电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。

申请人必须属于具有“特殊才能”或“专业知识”的外籍人士：

· 大学专业学士学位以上（4年以上专科教育，加上5年以上实际工作经验）

· 或有相当于大学专业水平工作经验（通常3年专门领域的工作经验相当于1年的大学教育）

美国雇主在向移民局提出申请之前。必须首先向劳工部申报“劳工情况申请表”（ETA-9035表Labor Condition Application），由劳工部背书后，美国雇主方具备了雇用资格，才能向移民局提出雇用外国员工I-129表的申请。

H-1b签证要求准备雇佣申请人的美国公司，首先必须获得可以雇佣外国员工的“移民局批准书”（即I-797表，Notice of Action）。可由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”（I129表，Petition for a Non-immigrant Worker）及H类补充表格，向移民局提出“雇用外地人员工”的申请。

随同配偶或未满21岁的未婚子女可申请H-4签证，配偶不能在美国工作。但女子可以在美国公立学校学习。

H-1b签证申请人不能直接向领事馆提出申请。申请人通常要等到美国领事馆收到移民局的批准书（I-797表和I-129表）后，才受理其签证申请。在中国的美国领事馆要求申请H-1b签证者，必须等到获得领事馆的预约日期通知书后，才能向领事馆提出申请签证。所有申请人必须在面试时出示批准书的原件，详细说明在美国将从事的工作的文件，以及以前的工作证明和学历证明。

H-1b持证者每次可申请延期停留3年，在美最长停留为6年期限，期满后持证人必须回国一年，才能再次申请同类（H）签证来美。H-1b之延期应在美国停留期限到期之前至少45天，由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”（I-129）及H类补充表格，附上原签证移民局批准书（I-797表）、I-94入境卡原件、说明延期理由的雇主信函和相关的辅助文件等，一起向就近的美国移民局提出申请。眷属H-4签证之停留延期应填写I-539延期申请表。如果I-129或I-539延期批准后，其I-797表格和I-94卡上会有新签发的停留期限，申请人可持批准后的I-797表再向国务院签证办公室提出签证加签的申请或向海外美国领事馆提出签证延期的申请。

H-1b身份入境后，不可以转换雇主，必须到为申请人担保的美国雇主公司工作。在美期间如申请人要转换新的工作，必须由新雇主为其向移民局提出新的申请，包括重新向劳工部申报“劳工情况申请表”，获得移民局批准才能保持申请人在美国的合法身份。

申请人以H-1b非移民身份在美国临时性，如要调整为职业移民身份，首先要由雇主向劳工部为其申请永久性劳工证“外国人工作证明”（ETA-750 Alien Employment Certification）。在获得永久性劳工证后，雇主才能向移民局提出“职业移民”（I-140 Immigrant Petition for Alien Worker）申请。获准职业移民申请后，申请人即可申请调整身份（I485 Application to Register Permanent Residence or Adjust Status）。

持证人如以其他类非移民签证身份合法进入美国，需要转换成H-1b签证身份，申请人首要条件是在美国没有非法工作记录，在I-94出入境记录卡上没有失效前，被美国雇主所聘用。申请人转换身份的申请与非移民雇员的申请，应由美国雇主一并向移民局提出。

在美国境内办理J1签证到H-1B签证过程如下：

持J1签证在实习单位，然后由实习单位给持J1签证者进行办理。

1，必须具有合法身份(比如F-1/OPT)。

2，具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验。

3，被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业。

4，H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资。

办理过程中，需要准备的申请材料：

雇主需准备的材料：

1，劳动合同。

2，公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等)，最新的报税表，被申请职位的详细描述，有公司抬头的空白抬头纸等。

3，申请费用、政府费用和反欺诈费用。

申请人需准备的材料：

1，护照(包括进入美国的签证)。

2，执照。

3，学位证明。

4，毕业证明。

5，在校期间的成绩单。

6，简历。

7，照片。

8，以前雇主的推荐信。

9，有关获奖的证明和荣誉证书等。

H1B的申请程序：

1，申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心。

2，移民局审批后将材料转到位于肯塔基州的领事中心(KentuckyConsularCenter)。

3，领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆。

4，从4月1日开始递交申请，到10月1日H1-B正式生效，申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题，下面简单举例说明常见的三种情况：

第一种：申请人的OPT(OptionalPracticalTraining实习期)在10月1日后才会过期：

这种情况最为理想。如果申请人H1B获得批准，10月1日开始，申请人的身份就会自动转为H1B。尤其是美国国土安全局2008年4月4日颁布新的规定(该规定延长了理工科学生毕业后的实习期，从原来的12个月延长至29个月)后，很多自然科学学科包括技术、工程、数学(总称STEM:Science,technology,mathematics,andengineering)类的留学生，就有充足的时间在OPT的有效期内找到比较理想的工作并申请H1B了。

第二种：申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期：

根据国土安全局的条例，如果H1B申请获得批准，这样的申请人OPT工作许可将会自动延长至9月30日，在4月1日到10月1日等待期间，申请人可以在美国合法的居留和工作。10月1日申请人的H-1B正式生效。

第三种：申请人的OPT实习期在4月1日前过期：

A申请人的OPT实习期在2月份到4月1日之间过期：

由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后，还有一个为期60天的GracePeriod(宽限期)，允许学生在这60天内合法滞留美国。倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额，则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。但由于OPT早于H1B申请递交日结束，申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准，但不能工作。

B申请人的OPT实习期在2月份前过期：

在这种情况下，申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份，比如延续F-1的身份，或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。这样才能保证在4月1日递交H1B申请之前的合法身份。

您好!　H-1B是外国人在美国工作的签证，从美国学校毕业之后会有12个月的OPT实习期，在OPT结束之前必须申请到H1B签证才能在实习期结束后继续工作。

H1B需要由雇佣你的公司帮你申请，也就是说必须先找到工作，才能申请H1B，需要注意的是并不是所有的公司都有资格申请H1B。H1B是如何发放的呢由于H1B的数量往往不能满足所有想在美国工作的申请者，因此有人发明了万恶的随机抽签系统，在此系统面前，一个哈佛大学的毕业生和一个普通大学的毕业生概率是一样的!抽签主要分两个区：硕士以下的申请者，有65000个名额;硕士以上(含硕士)的申请者，有20000个名额。此外在大学工作的申请者，例如博士后，不用抽签，可以直接获得H-1B。H1B的申请每年4月1日开始，如果4月1日~4月7日期间收到的申请大于上限，则需要抽签，举例说明吧：

如果4月7日，硕士以下区收到70000份申请，硕士以上区收到19800份申请，则硕士以下区需要进行抽签，从70000份中随机抽出65000个申请者;而硕士以上区的19800人则不用抽签，可以直接获得签证。硕士区剩下的200名额将继续发放，先到先得，如果某一天的申请者大于剩下的名额，则进行抽签(mini-lottery)。

补充说明一点，就是65000个普通名额中，有6800个是为智利和新加坡公民保留的，当然如果这6800个名额没用完，那么还会补充给其他国家的人。

如果H-1B申请没有获得批准，实习期在10月1日之前结束，金吉列留学美国部张娜老师给学生列出延长OPT的方法，怎么办

如果申请人是理工科学生，申请人可以延长实习期，等待下一年再次递交H-1B申请。如果申请人不符合理工科范围，申请人必须转学或转为其它签证才能在美国合法居留。

2)哪些专业可以申请17个月延长实习期

移民实习期延长7个月的新规定适用于STEM(science,technology,engineering,ormath)学科。

3)如何申请17个月延长实习期

按照移民局新的规定，理工科的外国学生毕业之后，需要先申请12个月的OPT。获得批准之后，如果申请人的公司加入了国土安全局的E-Verify(电子确认身份系统)，申请人可以递交I-765表格，申请费为340美元，申请将OPT延长至29个月。

申请人必须提供雇主的E-Verify信息，并获得毕业学校签发的一份新的I-20，允许申请人延长实习期。I-765表格必须要在申请人12个月的实习期用完之前递交。

美国企业每年可向大学本科以上的人才申请总计65万张H-1B签证。在美国大学获得高级学位的外国人另可获得2万张H-1B签证。下面告诉你美国留学中的H1B是什么意思。

H1B签证

美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。2013年4月5日，美国公民及移民服务局(USCIS)发出官方消息称，USCIS已经收到足额的2014财年H1B申请，5日之后将不再接受申请。

一、H-1B三年期满后有10天的宽限期;持有H-1B的外籍人士在移民局所允许工作的时间期满后(例如三年期满后)，移民法规给予这个外籍人士10天的宽限期。在这10天的宽限期内，这个外籍人士仍然有合法的身份，而且可以合法的申请更改身份或延长H-1B的申请，但是在这段时间，这个外籍人士是没有工作资格的。所以H-1B持有者在从A雇主转到B雇主时，不应在结束与A雇主的雇佣关系后转换，而应在还未结束与A雇主的雇佣关系时就开始办理转换手续。在收到受理通知(I-797 Receipt Notice )时，或者更保险一点，在收到批准通知时再终止与A雇主的雇佣关系。注意在递交新的H-1B申请时，应附上过去1年内在A雇主处工作时由A雇主发的W-2,并提交最近三月内(最少两周)的薪资单。这样做的好处是，不会在由A转到B的过程中产生你H-1B身份是否失效或中断的问题。

二、通常在你自动离职或被雇主解雇后，雇主会通知移民局这个消息，那么，随之你的H-1B身份也停止了。即使雇主并没有做此动作，移民局暂时并不知道你已经没有工作，但是你已经没有收到雇主的支票，法律上H-1B的身份也已失效。被解雇、公司倒闭、自动离职等是没有宽限期的;不要相信所谓的两个星期、一个月、两个月、三个月的宽限期这种没有法律根据的谣言，一定要及早准备。一般发生这种情况会有先兆，公司都会提前通知雇员，这时雇员应该立即着手转换身份。你可以有以下选择：

1、换新雇主

2、如配偶也是H1，你可以立即转H4，如果配偶是F1，你可以转F2。

3、如果没有新的雇主或你的配偶不是H1或F1，你自己也可以申请F1，但是所学专业是要和你工作有关或者有利于提高工作经历的，如学士、硕士、博士，电脑等，但学语言就不行。

如果公司没有倒闭，只是裁员，你可以要求雇主不要将你裁员，而是停薪留职或休假数月，待你找到新雇主后，再让你回公司工作一段时间并拿到工资。这样在提出转换雇主H1申请时，就不会出现H-1B身份中断的问题

三、如果上述所提出的方法都不可行，律师建议千万不要在美国非法居留，否则留下这样的不良记录，对日后转换合法身份将有很大的影响。一般来讲，如果所持有的美国H-1B身份过期，就算有了新的雇主，可以通过出境“激活”(Re- active);但有了过期记录，就必须由美领馆重新签发H1签证，那么新的H-1B签证就有被拒签的可能。另外美国移民法规定，如果你在美国逾期居留6个月以上，将会在三年内被拒绝入境(inadmissible );如果你逾期居留一年以上，将会在十年内被拒绝入境。因此要非常慎重。即使你在美国逾期居留没有超过半年，领馆也有权利拒绝你入境，而且领馆的决定是不能上诉的。总之，有逾期居留记录的人出国后再签证会有很大的风险，律师的建议是：

1、尽量不要有逾期记录，宁可在没有逾期前就回国，然后重新申请H-1B或者其他签证。

2、如果已有逾期居留的记录，一般不建议回去“激活”，除非某些特殊情况。请事先咨询律师。

3、如逾期居留已超过半年，请一定不要回去“激活”，最好通过其他途径恢复合法身份，比如通过与美国公民结婚的方式拿到永久居留身份。根据美国法律，在美国身份过期的人，只要是合法入境者，通过与公民结婚是可以拿到永久居留身份的。

申请美国H1B签证所需材料

正面免冠照片；

护照；

DS156/157表；

移民局批准通知书I-797原件；

非移民雇员申请表I-129复印件；

工作证明和学历证明或美国机构的评估说明；

结婚证书（如已婚及携配偶同行）；

子女出生证明（如有子女随行）。

当获得赴美工作签证后，如雇佣公司协助您，您就可转成移民签证，获得绿卡；如您希望在美深造，攻读学位，只要将H-1BVISA转成F-1VISA即可； 您的配偶、子女可签H-4VISA赴美与您团聚，如果您的配偶找到工作同样可以申请H1B签证；在美的工作经历将使您轻松获得欧洲、加拿大、新加坡等地的工作或移民身份（如果您不愿意申请美国移民的话）。

;我为大家带来美国H1B签证持有者配偶在美工作合法，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，为你详细解答。

美国签证政策是各位进入美国主要证件，对于留学生来讲，美国留学签证是必要的，在新一年中，美国移民局网站公布了一个重大利好消息：美国国土安全局将从2015年5月26日起，批准特定类别的H1B签证持有者配偶(H4)在美合法工作，下面随我详细了解。

这项美国签证政策将极大程度地促进美国经济和就业，并改造、完善美国的移民体系。这一消息让绝大多数目前无法工作的H-1B签证持有人的“家属”感到解脱。他们中不少人自身也拥有专业技能，但无奈与政策的原因只能呆在家里无所事事。

美国移民局预测此项政策实施后的第一年就能使1796万H4获得合法工作机会，每年将有大约55万H4能够陆续获得合法工作机会。

H4可合法工作人群需符合以下条件：

H1B持有人的I-140职业移民绿卡资格申请已经通过，H4配偶为主要受益人。或者H1B持有人已经处于6年H1B后的延期阶段。

根据新政策，相比H1b持有者不能随意更换工作的情况，H1b持有人的配偶在择业上有更大程度的自由，可以任意更换工作不受雇主限制，或是自己设立并运营公司。拿到工作许可后不仅仅可以合法工作，还能够拿到社会安全号(SSN)。这样的话，H4持有人就可以申请信用卡，积累信用记录，每年都可以保留报税记录，更可以贷款买房买车。

美国移民局局长表示“外籍员工的配偶能够在美国合法工作具有重大意义，这将能使更多技能型人才在从临时身份转换为永久居民的过程中，不会因为家庭压力而选择离开美国。这项规定将为他们带来更稳定的经济收入和更优质的生活。”

国土安全局预计，此次规定的颁布将使H1B持有人家庭由临时身份过渡为永久居民身份的过程中，大大减轻经济压力，并促使他们更快地融入美国社会。因此，很多使H1B持有人在申请绿卡过程中放弃等待的不利因素，也将随着这项规定而有所减缓，从而帮助企业建立更长久的雇佣关系。由于H1B持有人在创业和科技发展方面的贡献对美国经济增长和创造就业产生的巨大影响，H4身份配偶允许工作将更加促进美国经济发展。与其他国家相比，此次改革会使美国的移民政策在其他国家吸引人才的移民政策中更有竞争力。

移民新政另一个很有意思的影响是，很长时间以来，留学生情侣毕业就分手的情况极其严重，这其中留美工作的不确定因素以及H1b配偶无法在美合法工作的政策是主要原因之一。很多情侣在毕业时面临一人留下，一人必须回国的两难境地。那么现在，困扰留学生情侣的问题在H4新政策颁布之后立刻消除了。对于刚走出校园的情侣可以增大留在美国的几率，其中一人抽中H1b，则两人结婚后都可留美合法工作。这使得毕业后在美结婚成为一件很流行的事情。留学生群体将迎来毕业结婚潮。

在国内如果要申请H1B，你必须首先拿到一家美国公司的录用书。然后，录用你的公司要以公司的名义将你的学历、个人简历等材料交给美国移民局并交大约2000多美元的申请费去申请配额。如果你被批准拿到配额后，你就会收到一张从美国移民局发来的I-797通知表，然后你就可以拿着这表、公司的录取书、你所服务的公司出具的公司本身财务状况说明(公司税务报表)、你的学历证明、身份证明还有公司的介绍信(如果有的话)去你所在城市的美国领事馆申请签证。申请完成后，美领馆会在每年4月1日公布配额，而配额生效日期是当年10月1日，如果你申请成功，恭喜，10月1日这天你就可以动身去美国为那家公司服务了~~

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