外企的优点是：
1、人事关系相对简单，出国机会很多，科研工作流程都比较规范。
2、收入虽不高但也不低，工作压力不大。
3、遵守法律。五险一金、劳工保护、加班时间、加班工资等等，全部严格按照国家法律执行。
4、管理规范。符合逻辑的管理体系与流程。
5、氛围良好。上下沟通顺畅，员工可以自由表达自己的建议、想法，有很大的发挥空间。
6、最重要的是加班少。所以，你有很多自己的空间。休假的时候，没有人会用公事打扰你。
缺点：
1、收入和福利不高，而且在不少外企你是接触不到核心内容的。
2、外企的问题一是温水煮青蛙，时间久了容易把人做废。
3、晋升和涨薪很慢
4、时间久了容易和社会脱节
因此，工资都差不多的情况下，性价比更高。
很多人都认为在外企上班很舒服。是吗？虽然坐在宽敞而明亮的办公室，看着舒适的电脑和办公桌。哎呀，真的很羡慕呀，还有双休其他一些福利。我承认这些是不错，但是心里的压力比在任何地方都难过。这这里你没有发言权，人家叫你做什么就做什么，不能发牢骚。顶撞的结果就是走人。难道就为了那点钱而使劲卖力吗 每天顶着重大的精神压力，担心工作没做好，遭到上级的批评。他们的批评是没有人情味的，甚至会对你说，下次再犯错，那准备回去吧。说话的口吻就是跟火药包是的，真的不是出来学会脸皮厚的话，真的没法待了。自己的很多想法都被扼杀了，而且里面的人都会现出很自豪的样子，很喜欢瞧不起人。 真的很郁闷，本来大家都是给别人打工何必要去欺负别人呢，你以为自己很了不起呀。我从来就没有感觉到比别人有优越感，反而觉得很压郁，觉得别人在其他公司很自由。虽然有双休，虽然上班比较晚。但是每天承受的心里压力，说句实在话真的很难受。别人叫你做什么你就得做什么，出了差错就是你的不对了，真的很烦。又不好说他们，因为他们比我高一级。只能当作废话了，不理会。发现自己越来越阿Q了。 其实其他外企公司人或许比我更郁闷!压郁的生活会让自己变得没活力，看看那些同事一个个年纪轻轻头发就白了一大片，何苦呢。每天都那么痛苦的工作就是为了那一点钱，值得吗我是认为没有必要，人挣钱是为了享受，可是你每天痛苦的活着，要等到死后才去享受吗难道人活着就是为财而死吗清醒一下吧，不要再装酷了，不要再觉得自己很了不起了，没有必要伪装自己了。想想自己活着很快乐吗值得吗无怨无悔吗如果可以的话，那你就很幸福了。不要去追求面子问题，要记住自己是为自己而活，不是为了让别人羡慕自己而活。 真的外企不一定好，本地企业不一定就烂!没有自己发展空间的地放再豪华，那也不是你的落脚点，因为你随时会被挤掉。再破烂的地方，如果能发挥你的所能，那么你一定会成功的。舒服的工作环境就像一锅正在加热的温水，而我们就像在水中泡着的青蛙，等你发觉了，可以已经后悔莫及了。睁大眼睛看看吧，时常自己反省一下会有好处的。
外企大公司最大最大的诱惑就是薪水高，所以相比之下其他很多问题大家就不考虑了
比如这些大公司的工作压力很大，经常需要加班（也不一定有加班费的），有一些美国公司极力宣扬一种利益之上的理念公司管理其实挺混乱的但是个个都如豺狼虎豹惟利是图，而且在这些外企大公司真正想做到很上面的位置非常难因为他们并不信任我们国人，总认为还是他们自己人更厉害，所以哪怕做到中国区总裁的位置了，也还是会派一两个老外到你头上来压着。
不过好处当然也很多啦，能学到很多东西是真的，毕竟这些大企业能做到这个地步都是有自己一套方法的
领车贴舒服(那不是上车就可以睡觉吗而且一般这也意味着没有很多加班，否则企业要亏死的)。
外企由于塞班斯法案存在(美国企业)，有很多公司不给出差津贴，但给比较高额度的报销限额，比如每个人每天餐饮费最高报销 400人民币(还是酒店里面包早餐的情况)，其实中国人都懂得，火车站那么多卖发票的很多都冲着这个去的，事实上，老板也一般不会在发票金额上给你使绊 子，给你400限额了，哪怕你不是吃饭出差时候天天去酒吧，也尽管报销吧。呵呵。
除此之外，手机费也是有的公司给报销一定金额的，一般都是用不完的。而大部分外企员工也会充分享用这种福利。
其他现金福利(other Cash Benefits)这个也就是过节费之类的东西，这个呢，外企的其实比较单薄，而且越大的企业越单薄;一般过年，中秋节，儿童节能有个100-200的券或者礼盒已经算很不错的了。和国企动不动就几千几百的发还是很有区别的。当然，有些外企因为工会组织，所以福利还是挺不错的，比如有的每季度发个20张电 影票，一年组织一次旅游什么的，还经常搞搞内买。
很多人都想去国企或者外企工作，因为这样的工作既稳定工资又高，但是相比较之下，我认为在国企上班更好，因为一方面国企的工作其实更稳定，除此之外国企的工资也更高，工作也更加体面，接下来跟大家具体说明。1在国企上班比在外企上班更稳定。
虽然说国企和外企很多都是大企业，一般不会倒闭，但是相比较而言还是国企上班比较稳定，这是因为虽然现在我们的国家和外国的关系比较好，但是政策只要一变化，外界就不能够在中国呆着了，所以说还是自己本国的企业比较稳定，而且国企因为有政府的帮助，一般都不会倒闭。2在国企上班比在外企上班工作待遇更好。
国企毕竟是我们国家的企业，拥有着政府的帮助，也拥有着很多优势，我们是自己人上自己的企业，所以相对来说各方面待遇也会更好，相对于外企，他们可能更在意我们所产生的利润，而不是把我们当自己人看待。除此之外，像我们一般的各种节假日，在国企也会有相应的礼品，但是在外企很多都没有，因为他们根本不过我们的节日。3在国企上班也更加体面。
在很多地方，人们认为在外企上班工资会更高，但是我们都有爱国主义情怀，所以很多人还是认为在国企上班更加符合一般人，毕竟这样的工作既稳定工资又高待遇又好，而且又是自己人帮自己人，所以国企上班也更加体面。
总而言之，我认为在国企比在外企上面好，因为一方面，国企是我们国家自己的企业，我们自己人上自己的企业，所以工作更稳定，而且工资待遇各方面更好，除此之外国企也是一个比较体面的工作。
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