应采取哪些形式查摆剖析问题,如何把问题找准 查实

应采取哪些形式查摆剖析问题,如何把问题找准 查实,第1张

聚焦“四风”查摆问题,要力求“找准、查实、剖析透”,对照查摆出来的问题认真梳理,对号入座,由表及里,由现象到本质,由具体问题到思想根源,深入剖析背后的思想认识、政策措施、体制机制等深层次原因。

1、从严从实查摆问题,既要查表面问题也要摆本质原因,先从外在表现入手,做好表面问题的查摆,再由表及里,从现象到本质进行查摆,做到既把握问题表现又掌握问题实质;既要查共性问题也要摆个性问题,通过广泛听取、多方征询,找出共性问题,联系生活和工作实际,结合自身情况,理出自身“病灶”、摆出个性问题;既要把问题摆出来也要把自己摆进去,通过查摆把查出的问题当成一面“镜子”,自己要对照摆出的“镜子”,认真照镜子、多查摆不足,明确整改的重点和方向,进一步坚定党员干部的理想信念,加强党性、道德品行修养,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,真正是党员干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办,最关键的是要切实解决好群众反映的突出问题,从群众反映强烈的问题改起,从群众最需要的地方做起,按照先易后难的原则,对可以立即整改的问题做到真改快改,对一时解决不了的问题,拿出规划,向群众做好解释工作,做到大问题不放松、小问题不放过、难问题不放弃。让老百姓看到这些多年没有解决的问题通过群众路线教育实践活动得到了解决,取信于民。

2、从严从实查摆问题,一把手是关键。一把手要切实负起责任,示范带头,树立标杆,推动党员干部切实贯彻中央省州委精神,抓紧抓实查摆问题、开展批评环节工作,力戒形式主义,避免走过场。要以身作则发挥示范带头作用,以普通党员身份把自己摆进去,做给班子成员看,带着班子成员改。党员干部要向”一把手“看齐,一定要以求真务实的态度,务实的行动,仔细对照党章规定,对照廉政准则,有针对性的查找问题,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的,确保不走过场、取得实效。

一是对照“三个至上”原则,查摆只提“法律至上”、宣传错误政治观点与法学观点、主张简单套用西方国家的司法理念与司法模式等问题;二是对照社会主义法律服务工作者的本质属性,查摆唯利是图、金钱至上、片面强调“维护当事人权益”、法律效果与社会效果不统一等问题;三是对照法律服务工作者维护社会和谐稳定的首要政治任务,查摆恶意扩大纠纷和激化矛盾、调解优先意识不强、大局意识淡化等问题;四是对照维护人民权益的根本要求,查摆违反执业纪律、职业道德滑坡、诚信缺失等问题;五是对照法律服务业健康发展的要求,查摆投诉渠道不畅、查处不及时、监管不力、行业自律意识不强等问题。

所谓摆拍,就是摄影师根据自己的设想,创设一定的环境,设计一定的情节,让被拍摄者表演,最后由摄影师拍摄完成的过程。在这个过程中,摄影师还往往充当导演的角色。很显然,摆拍的摄影作品往往具有更好的用光,构图,更优美的背景,更漂亮的模特,更戏剧性的情节。所以,摆拍有了很大的生存空间。

查摆问题及整改措施如下:

1、整改问题一:

组织刚刚建立,各项制度不健全,在具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等方面缺乏经验。

整改落实情景:

提前制定工作计划,每月召开一次支委会讨论组织生活活动安排,落实每月一次的主题党日、每季度一次的党员大会和支部书记讲党课,向优秀党支部学习,不断改善,不断完善。

2、整改问题二:

支部活动局限于开会、看**等,形式单一,缺乏创新。不仅仅不能调动大家的进取性,并且效果不大。

整改落实情景:

创新支部活动的形式,例如举办时事热点讨论会,围绕“高校应不应当严进严出”这一话题展开讨论,支部成员各抒己见,进行了热烈的讨论,活动充分调动了支部成员的进取性,也引导党员们关注时事政治,懂得辨别事实真伪,正确独立思考。

3、整改问题三:

在学习过程中,对一些理论文件和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

整改落实情景:

定期举办支部书记讲党课、热点话题讨论会等活动,进行深层次、多角度的探讨,深入领会精神实质,加强支部成员之间的交流,构成团结和谐的学生党支部。

党中央统一部署。

查摆是指针对公司出现的问题,总经理正在全力查摆公司的经营情况。词语含意:查摆,即找出问题等不利因素的原因所在,及时修正,例如查摆问题、不利因素的查摆。

查摆真问题,确保问题查找准、剖析透、检视到位,为对下级领导班子和班子成员提出意见。

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