安全生产工作，既是生产经营中一项日常性、综合性的基础工作，又是单位生产经营可持续、健康发展的重要保障。男子的hi奥安全生产的基本概念是什么吗其他的有关安全生产的知识你又知道多少呢下面就跟着我一起来看看吧。
(一)安全生产的概念
“安全”这个词，顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意谓着没有危险且尽善尽美。安全生产是指为了预防生产过程中发生人身伤害，设备损毁等事故，保证职工在生产中的安全而采取的各种措施和活动。
(二)安全生产的指导方针
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
(三)安全生产的工作机制
建立政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。
(四)安全生产的基本原则
1 “以人为本”的原则
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，
2 “谁主管、谁负责”的原则
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
3 “管生产必须管安全”的原则
各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作，要实现安全与生产的统一。生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割，更不能对立起来，应将安全寓于生产之中。
4“安全具有否决权”的原则
安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
5“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
6“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
7“四不放过”原则
事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《》(国务院令第302号)。国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
(五)事故与事故隐患的概念
事故是指人们在进行有目的的活动过程中发生的、违背人们意愿的，可能会造成人们有目的的活动暂时或永远中止，同时可能造成人员伤亡或财产损失的意外事件。
人防工程安全事故隐患，是指人防工程建设和使用单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
(六)事故的等级
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
(一)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
(二)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失的事故。
(三)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
(四)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
(七)三违和打非治违的内涵
“三违”：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
打非治违：是指打击非法、违法生产，治理违规、违章作业。
(八)2016年安全生产月的主题
强化安全发展观念，提升全民安全素质。
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6 安全生产基本知识
建立工会安全生产工作机制的重点在于以下几点：
1设立工会安全生产部门，制定安全生产工作计划。工会应根据企业的安全生产情况和安全生产法规规定，制定相应的安全生产工作计划和目标，明确分工和责任。
2开展安全生产宣传教育。工会应不定期地组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和应急能力。可以通过发放宣传资料、组织安全知识培训、推广安全文化等方式，增强员工的安全生产意识。
3建立安全应急预案。工会应制定企业安全应急预案，明确各级工会、职工代表委员会、安全生产部门等组织的任务分工和责任，做好应急救援准备工作。
4积极参与安全检查和隐患排查。工会应积极参与安全检查和隐患排查工作，发现问题及时与企业相关部门协商并解决，推动安全生产工作的落实。
5健全安全事故处理机制。工会应建立健全安全事故处理机制，及时组织应急救援和事故调查，协调企业各方面资源，维护职工合法权益。
6加强安全生产信息公开。工会应加强安全生产信息公开，及时向职工们发布安全生产信息、安全隐患、安全管理措施等，提高职工安全生产意识，增强职工对企业安全生产管理的信任和支持力度。
总之，建立工会安全生产工作机制的关键在于建立了明确的职责、明确的目标、统一管理、落实实效的制度和机制，持续推动企业安全生产工作的开展和提高。
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
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