目前在劳动用工方面，主要有两种性质的用工，即劳动用工和劳务用工。
1、劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定、解释。
2、劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作，获取劳务报酬。劳务用工适用《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律法规。
扩展资料：
根据劳动部印发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第二条之规定,“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”
即将颁布的《劳动合同法》第三条规定，“本法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。”这就说明，判断单位用工的法律性质是属于劳动用工，还是属于劳务用工，标准在于劳动者在事实上是否已成为用人单位的成员，并在其管理下为其提供有偿劳动。
参考资料：
用工的解释
(1)使用功力。 宋 严羽 《沧浪诗话·诗辨》：“国初之诗尚沿袭 唐 人……至 东坡 山谷 始自出己意以为诗， 唐 人之风变矣。 山谷 用工尤为深刻，其后法席盛行，海内称为 江西 宗派。”《红楼梦》第七六回：“不如此，如何压倒你？只为用工在这一句了。” (2)指应使用功力之处。 宋 严羽 《沧浪诗话·诗辨》：“诗之品有九……其用工有三：曰起结，曰句法，曰字眼。”
词语分解
用的解释 用 ò 使人或物发挥其功能：使用。用心。用兵。用武。 可供使用的：用品。用具。 进饭食的婉辞：用饭。 花费的 钱财 ：费用。用项。用资。 物质 使用的 效果 ：功用。有用之才。 需要（多为否定）：不用多说。 因 工的解释 工 ō 个人不占有生产资料，依靠工资收入为生的 劳动 者：工人。工人阶级。工农联盟。 制造生产资料和 生活 资料的生产事业：工业。工业 革命 。 从事体力或脑力劳动：工作。工厂。 竣工 。 工作量：记
以上就是关于用工性质有哪些全部的内容，包括:用工性质有哪些、用工的解释、等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
