国家规定春节可以放几天假

中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假。

春节工资算法：

在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。

如果还有在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资。

也就是说，2月16日到18日是法定节假日，在这三天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；2月15日、19日、20日、21日，是由2月11日、17日、18日、24日这四个休息日调过来的，所以这四个调休日加班的，用人单位应优先安排补休。

确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。

扩展资料：

全体公民放假的节日

1、元旦，放假1天(每年1月1日)。

2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。

3、清明节，放假1天(农历清明当日 )。

4、劳动节，放假1天。　

5、端午节，放假1天。

6、中秋节，放假1天。

7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的节日及纪念日

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天。

2青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。

3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。

4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

参考资料来源：百度百科—法定节假日

国家春节法定假日3天。

春节国家法定带薪假是三天，分别是初一、初二和初三，现在的公司大多都是放七天，从除夕放到初六，初七上班。春节是一年之岁首，俗称年节，是一年中的开端。春节又被称为新年、大年和新岁，是中华民族最为隆重的传统佳节。

春节的时候大家会放鞭炮，一是为了赶走年兽，二是表示喜庆。春节期间，每家每户都会举行各种庆祝活动，例如祭奠祖先、除旧布新等。贴年红，大家会在门边贴上春联，将门神、年画和福字贴上，增添喜庆的节日气氛，寄予着人们对新年新生活的美好期盼。

春节介绍：

百节年为首，春节是中华民族最隆重的传统佳节。受到中华文化的影响，世界上一些国家和地区也有庆贺新春的习俗。据不完全统计，已有近20个国家和地区把春节定为整体或者所辖部分城市的法定节假日。春节与清明节、端午节、中秋节并称为我国四大传统节日，春节民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

春节是除旧布新的日子，春节虽定在农历正月初一，但春节的活动却并不止于正月初一这天。从年尾小年起，人们便开始忙年，祭灶、扫尘、购置年货、贴年红、洗头沐浴、张灯结彩等等，所有这些活动，有一个共同的主题，即辞旧迎新。春节是个欢乐祥和、合家团圆的节日，也是人们抒发对幸福和自由向往的狂欢节和永远的精神支柱。

正月初一。

春节，即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，又称“过年”“过大年”，是集除旧布新、拜神祭祖、祈福辟邪、亲朋团圆、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。春节历史悠久，起源于早期人类的原始信仰与自然崇拜，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈岁祭祀、敬天法祖，报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地地方特色。在早期观象授时时代，“斗柄回寅”春回大地、终而复始、万象更新，新的轮回由此开启。在传统的农耕社会，春回大地的岁首具有重要意义，衍生了大量与之相关的岁首节俗文化。在历史发展中虽然使用历法不同而岁首节庆日期不同，但是其节庆框架以及许多民俗沿承了下来。在现代，人们把春节定于农历正月初一，但一般至少要到正月十五新年才算结束。

1、春节法定假期规定是3天，即农历除夕和正月初一、初二。加上星期六、星期日“双休日”调休，共放假7天。

2、国家节假日也就是指国家法定假日，每年年初的时候其实国家都会对法定节假日出台相应的规定，根据当年的实际情况确定本年度法定节假日是怎么来进行放假。而对于用人单位来讲，在国家法定节假日内就需要严格按照国家的规定来给员工放假，同时也要保障员工在国家节假日内的福利待遇，如果在此期间需要安排员工加班加点工作的话，则需要支付员工相应的加班工资才行。

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