“九二共识”指1992年11月大陆的两岸关系协会与台湾的海峡交流基金会就解决两会事务性商谈中如何表明坚持一个中国原则的态度问题所达成的以口头方式表达的“海峡两岸均坚持一个中国原则”的共识。
“九二共识”是双方各自以口头方式表述“海峡两岸均坚持一个中国原则”的共识。达成共识的方式是各自口头表述，记载于两会函电往来中；构成共识的内容就是上述经过协商、相互认可的具体文字。
扩展资料：
共识中，双方都表明了坚持一个中国原则、追求国家统一的态度，要义是“海峡两岸同属一个中国，共同努力谋求国家统一”。对于一个中国的政治涵义，台湾海基会表示“认知各有不同”，海协会表示“在事务性商谈中不涉及”，作了求同存异的处理。在两岸之间固有矛盾一时难以解决的历史条件下，“九二共识”的达成，体现了双方搁置争议、求同存异的政治智慧，确立了两岸商谈的政治基础，为两会开展协商并取得成果提供了必要前提。
识文断字。
释义：指一个社会不同阶层，不同利益的人所寻求的共同认识、价值、理想。例句：这个问题已经获得两国***的共识。
共识：共同的认识。经过多次讨论，双方消除了公歧，达成对国家前途的共同目的，使他们成为挚友。
1982年，Lesile Lamport在描述分布式节点传输信息时如何保持一致时，用了拜占庭将军这一比喻。其实，讲的就是各个节点如何达成共识这一难题。随着互联网的发展，这一问题越来越受到大家的重视。每个分布的节点都像一个独立自主的公民，他们的人生观、价值观、世界观不同，如何可以让他们消除分歧，达成一致？这是一个看似简单，实则复杂的大难题。在现实世界，最难的也达成共识。
一、拜占庭将军的问题
古代有个国家叫做拜占庭，国王统治着很多城邦，国家外围还有很多附属国。附属国和城邦都觊觎着都城的财富，但他们必须联合起来才能攻下都城。但是，在何时进攻一致是他们但难题。
他们既要协商进攻时间，又要防止自己但城池被友军攻占。所以他们互不信任，但是又必须写作达成目的。只有其中最优秀的将军，才可以协调各方，把收集到的战场信息发布给友军，又能让友军可以轻易验证信息的真实有效性，最终达成共识。
二、现实更加残酷
随着互联网信息的大爆炸，消息的转播越来越快，同时也越来越快消失——你想想看还能记得起上个月的热点嘛？世界不断的在发展，技术不断的在进步，互联网并没有让大家变的越来越紧密，反而让大家的心越来越远了。罗胖在2016的跨年演讲中提到“移动互联网不是让世界变平，而是变得更破碎了”，每个人都有自己的圈子，我们对于不感兴趣的陌生人越来越抗拒。
三、如何让我们达成共识？
共识的第一前提就是信任。区块链技术，获取有机会让我们更进一步。
昨天晚上，公信宝正式落地开启了商业运营。公信宝致力于利用区块链技术，促成数据的交换。在保证数据安全的前提下，方便数据的交换，促进数据流通与使用。试想未来，如果我们可以手机扫码就知道对方真实的情况，程序员就可以第一时间识破渣女的诡计，挽救一颗破碎的心把。
首选，要学会管理好自己的情绪。
其次，站在更高的角度看问题，或许领导是对的。
最后，发生意见不一致之后，要及时沟通，化解矛盾。
那么，到底该如何回答这个问题呢？
第一，「服从是第一位」，面试要招聘一个服从者和执行者，而不是「刺头」和「对抗者」。一般可以这样回答，我会坚决服从领导的命令和工作安排，但我也会思考自己的问题，学会站在领导的角度上看问题，争取跟领导形成共同语言、建立共同信任，实现同频共振。
第二，「服从不是盲从」，涉及到非原则性问题，我通常会服从领导意见。涉及公司原则性问题和根本利益，如果直接上级执行出现偏差，我会心平气和，礼貌尊重地进行沟通说明利害关系。如果领导不同意我的意见，我希望通过公司正常管道向更高层级领导反映。
第三，「少讲个性，多找共性」意见不一致时，先沟通解释，积极与领导达成共识，形成共性，避免产生工作矛盾。请记住，要帮助领导完成工作，达成计划，而不是满足自己的「口舌之快」。完成领导的目标，才是共同目标，我和领导是利益共同体。
在职场上，下级跟领导意见不一致的情况是常有的事，最重要的是莫要与领导进行抗争，帮领导想办法解决问题，才是下级的本分。这也是面试官想得到的答案和求职者入职后的结局。
汪辜会谈达成的共识是：指1992年11月大陆的两岸关系协会与台湾的海峡交流基金会就解决两会事务性商谈中如何表明坚持一个中国原则的态度问题所达成的以口头方式表达的“海峡两岸均坚持一个中国原则”的共识，简称九二共识。
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