实习三方协议工作时间可以从以下三个方面写。
1、实习开始和结束时间：明确实习的开始和结束时间，一般以具体日期为准，例如“2022年6月1日至2022年8月31日”。
2、实习时间安排：具体说明实习生每周的实习时间和工作日的工作时间，例如“每周实习5天，每天8小时，周末休息”。
3、实习时间调整：说明实习时间的调整方式和程序，例如“实习期间如有需要调整实习时间，应当提前与实习单位和实习学校协商并得到双方的同意”。
报考公务员，参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填2006年。
如果有规范的劳动合同，可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间，可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。
公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确，也有专门的工龄认定表，实际工作中应与档案要件相一致。因此，公务员任免表填写的参加工作时间不会对其退休工龄和工资有影响。
：工龄计算
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
参考资料：
开始从事这份工作的时间便是本专业工作时间。
其实从字面上就很好理解，本专业工作就是指你毕业后从事与你所学专业相关的工作。但是软考报名条件并没有专业、工作经历、工作年限限制，也不需要你提供相关证明，所以本专业工作时间这一行，你直接填写你自己参加工作的时间就行。工作时间和工作经历这种事情最不好作假。你需要写你从事本工作岗位的起始时间，也就是年份月份，还有从事本岗位工作至今的时间年限。如果你在不同公司从事的本岗位工作，你需要将你以前的在哪个工作单位从事的本岗位工作、在之前工作单位从事本岗位工作的的起止时间和年限。
工作年限就是填写工作的时间。比如工作五年了，就填五年。
工作年限是中国对国家机关：事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。
工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
事业单位报名里面的工作年限
事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定。招聘简章中有关工作年限要求，计算截止到2020年12月31日。指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”，其工作年限则要求为一年及以上。
即要求2019年12月31日前参加工作，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的，报考人员必须同时符合。
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