Kpi是关键绩效指标的简称，KPI考核是指关键绩效指标考核方法。绩效考核是一项系统工程，涉及战略目标体系及其目标责任制、指标评价体系、评价标准和评价方法等。
KPI考核的三大指标
kpi的三大指标是将品德、工作业绩、能力、态度以科学的方式划分为条目和标准，结合组织特点，用于绩效评估和绩效改进。但三个指标中，“品德”和“能力态度”很难界定。所以KPI会让考官误入机械的考核方式，所以KPI并不适用于所有岗位。
