不同地区的工伤保险待遇有什么区别？
休假期间根据定点医疗机构出具的工伤诊断意见或劳动能力鉴定机构的意见确定，原工资、薪金、福利、保险等待遇不变。
《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金为:七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资。
工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的标准因地区而异。以十级伤残为例:
北京:
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算:五个月十级，本市上年度职工月平均工资。
北京市实施《工伤保险条例》办法
上海:
工伤一次性医疗补助金:十级三个月，全市上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:三个月十个档次，上年度全市职工月平均工资。
上海市工伤保险实施办法
天津:
一次性工伤医疗补助金:十级两个月，本市上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:三个月十个档次，上年度本市职工月平均工资。
天津市工伤保险规定
重庆:
一次性工伤医疗补助金:十级两个月，本市上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:十档六个月，本市上年度职工月平均工资。
重庆市工伤保险实施暂行办法
广东:
工伤一次性医疗补助金:十级一个月工资。
一次性伤残就业补助金:本人四个月工资分十个档次。
广东省工伤保险条例
浙江:
一次性工伤医疗补助金:十级两个月。
残疾人一次性就业补助金:十个档次两个月。
以上年度全省职工月平均工资计算。
浙江省人力资源和社会保障厅《关于贯彻实施修订后的若干问题的通知》
江苏:
工伤一次性医疗补助金:十级3万元。
一次性伤残就业补助金:十级15000元。
《江苏省实施办法》
安徽:
工伤一次性医疗补助金:十级四个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
残疾人就业一次性补贴:十档五个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
安徽省实施《工伤保险条例》办法
福建:
工伤一次性医疗补助金:10级≥3个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金:10级≥3个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
福建省实施《工伤保险条例》办法
山东:
工伤一次性医疗补助金:十级四个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:十档8个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
山东省实施《工伤保险条例》办法
河南:
工伤一次性医疗补助金:十级六个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
残疾人就业一次性补贴:十档六个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
河南省工伤保险条例
湖北:
工伤一次性医疗补助金:十级六个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:十档8个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
湖北省工伤保险实施办法
湖南:
工伤一次性医疗补助金:本人六个月工资十个档次。
一次性伤残就业补助金:本人十个档次六个月工资。
《湖南省实施办法》
江西:
一次性工伤医疗补助金:本人十级十个月工资。
一次性伤残就业补助金:本人十级七个月工资。
《江西省实施若干规定》
广西:
工伤一次性医疗补助金:本人十级八个月工资。
一次性伤残就业补助金:本人十个档次六个月工资。
《广西壮族自治区实施(工伤保险条例)办法》
海南:
一次性工伤医疗补助金:10级8个月，上年度全省职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金:本人十级九个月工资。
海南经济特区工伤保险实施办法
四川:
工伤一次性医疗补助金:10级4个月，全省上年度全部城镇单位在岗职工月平均工资；
残疾人一次性就业补助金:十档六个月，全省上年度月平均工资；
四川省实施《工伤保险条例》办法
贵州:
工伤一次性医疗补助金:十级三个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
残疾人就业一次性补助:十级三个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
贵州省人力资源和社会保障厅:关于有关问题的意见”
云南:
一次性工伤医疗补助金:十级两个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:十级七个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
云南省实施《实施办法》
西藏:
一次性工伤医疗补助金:十级五个月，为全区上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:十级七个月，全区上年度职工月平均工资。
西藏自治区实施《工伤保险条例》办法
陕西:
一次性工伤医疗补助金:10级6个月，当地上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:十个档次六个月，上年度职工月平均工资。
陕西省实施工伤保险条例办法
甘肃:
工伤一次性医疗补助金:十级六个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
残疾人就业一次性补贴:十档六个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
甘肃省实施《工伤保险条例》的意见
青海:
工伤一次性医疗补助金:十级7.5个月，本人发工资。
残疾人一次性就业补助金:10级7.5个月，本人发工资。
《青海省实施办法》
宁夏:
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算:本人六个月工资分十个档次。
宁夏回族自治区实施《办法》
新疆:
工伤一次性医疗补助金:十级六个月，上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:10级12个月，上年度职工月平均工资。
新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法
河北:
一次性工伤医疗补助金:10级8个月，本省上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:四个月十个档次，本省上年度职工月平均工资。
河北省工伤保险实施办法
山西:
一次性工伤医疗补助金:本人十个档次15个月工资。
残疾人一次性就业补助金:本人六个月工资分十个档次。
山西省实施《工伤保险条例》试行办法
内蒙古:
一次性工伤医疗补助金:十档七个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
残疾人一次性就业补助金:十级七个月，统筹地区上年度职工月平均工资。
内蒙古自治区工伤保险条例实施办法
黑龙江:
工伤一次性医疗补助金:本人五个月工资十个档次。
一次性伤残就业补助金:本人十个档次六个月工资。
《黑龙江省实施工伤保险条例的若干规定》
吉林:
工伤一次性医疗补助金:十级七个月工资。
残疾人一次性就业补助金:本人10级五个月工资。
吉林省实施《工伤保险条例》办法
辽宁:
一次性工伤医疗补助金:10级半年本人工资。
残疾人一次性就业补助金:本人10级8个月工资。
辽宁省工伤保险条例
可以看出，各省、直辖市、自治区之间的工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金差别很大。其中浙江的两次一次性补贴加起来只有4个月的社保工资，而山西最大的一次达到21个月的工资。
如果是高薪员工，两地工伤待遇会相差十倍。
