产假158天怎么算的 新产假规定？
产假158天怎么算的 新产假规定？
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158天的产假怎么算
安徽158天产假怎么算？
产假新规？
安徽产假158天是按照国家法定产假98天加上安徽产假60天计算的。根据相关法律规定，女职工享受98天产假，其中产前可休15天。根据安徽省相关地方法规，除国家规定的假期外，妇女产假增加60天，国家规定产假98天，安徽增加60天，共计158天。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享有98天产假，其中产前15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受产假15天；怀孕4个月流产，享受产假42天。
158天产假怎么算？
根据新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前难产15天，多胞胎增加产假15天，每多生一个婴儿增加产假15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受产假15天，怀孕4个月，产假42天。
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产假158天怎么算的 新产假规定？
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2001年1月1日，中国开放二胎政策，延长产假。所以产假一般是98天，后面是30-60天的奖励。目前全国产假最长的省市是西藏，最多可以休息一年，重庆最灵活，128-158天。其他省市多为158天、128天，视当地政策而定。
除了产假，配偶还可以享受一些陪产假。北京15天，上海10天，安徽10天，其他地方20天。
河北省158天产假怎么算？
58天产假是这样算的。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前15天，产后30天，难产15天，多胞胎15天。国家规定的产假为98天。没有其他的添加是享受不到的。
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